4 เคล็ดต่อรองเงินเดือน

เมื่อไปสมัครงานที่ใหม่ แล้วถูกต่อรองเงินเดือน คุณจะแก้ไขสถานการณ์อย่างไรดี สำหรับมือใหม่ ก่อนจะเรียกเงินเดือนขอให้สืบอัตราเงินเดือนในวิชาชีพนั้นๆ ให้ดีเสียก่อน จะได้ไม่เรียกโอเวอร์จนตัดโอกาสตัวเอง หรือต่ำเกินไปจนทำให้รู้สึกแย่ๆ ในภายหลังว่าถูกเอาเปรียบ อย่าผลีผลามลดค่าเงินเดือนในอัตราต่ำเกินจริง เพราะอัตราสตาร์ตครั้งแรกจะเป็นฐานในการขึ้นเงินเดือนครั้งต่อไป อย่างบางแห่งขึ้นในอัตราปีละ 5-10% จากฐานเงินเดือนเดิม เป็นต้น เราสามารถต่อรองอย่างสุภาพและอ่อนน้อม โดยยกจุดเด่นมาย้ำให้มีน้ำหนักมากขึ้น เช่น "ในช่วงที่ผ่านมาดิฉันได้ไปอบรมคอร์สภาษาฝรั่งเศษเพิ่มเติม เชื่อว่าจะช่วยในการทำงานให้มีคุณภาพขึ้น" หากยังตัดสินใจไม่ลงจริงๆ คุณอาจขอเวลาเขามาคิดทบทวนดูสักหน่อย พร้อมระบุวันที่จะโทรกลับไปแจ้งให้ทราบด้วย