เปิดผลวิจัย ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ พนักงานมีความสุขขึ้น ประสิทธิภาพการทำงานไม่ลด
ผลวิจัย ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ พนักงานมีความสุขขึ้นจริง ลดภาวะหมดไฟ ประสิทธิภาพการทำงานไม่ได้ลดลง
แท็ก
ผลวิจัย ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ พนักงานมีความสุขขึ้นจริง ลดภาวะหมดไฟ ประสิทธิภาพการทำงานไม่ได้ลดลง
บริษัทในนิวซีแลนด์ทดลองลดการทำงานเหลือ 4 วันต่อสัปดาห์ พบมีแต่ได้กับได้ เพราะพนักงานมีความสุขขึ้น แถมเจ้านายได้งานที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพขึ้น