เงินเดือนสามี ต้องแบ่งให้ภรรยาไหม? เปิดข้อกฎหมาย คู่สมรสมีสิทธิแค่ไหน

สามีภรรยาต้องรู้! เงินเดือนสามี โบนัส-ค่าคอม กฎหมายชี้เป็น "สินสมรส" หย่าเมื่อไหร่ต้องแบ่งครึ่ง 

"เงินเธอก็คือเงินฉัน" บ่อยครั้งที่เรามักจะได้ยินประโยคนี้จากบทละคร หรือซีรี่ส์ แต่ทราบไหมว่า ในชีวิตจริงแม้ภรรยาจะแม่บ้าน Full Time แต่คนที่หาเงินเข้าบ้าน คือ สามี ซึ่งเงินที่หล่อเลี้ยงครอบครัว ทั้งเงินเดือน โบนัส รวมถึงค่าคอมฯ ต่างๆ ที่สามีได้มานั้น จะต้องนำมาแบ่งครึ่งให้กับภรรยาด้วยนะ แต่จะแบ่งได้ในกรณีไหนบ้าง Sanook Money มีข้อมูลดีๆ มาฝากกัน 

ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (ป.พ.พ.) มาตรา 1474 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า รายได้ทั้งหมดที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งหาได้ "ระหว่างการจดทะเบียนสมรส" ถือเป็น "สินสมรส" ที่ทั้งสองฝ่ายมีสิทธิในทรัพย์สินนั้นคนละครึ่ง (50/50)

ทำไมเงินเดือนสามีเป็นสินสมรส?

• ผลประโยชน์จากแรงงาน: แม้สามีจะเป็นผู้ทำงานหาเงินเพียงคนเดียว แต่กฎหมายถือว่าการดูแลบ้านหรือการซัพพอร์ตของคู่สมรสมีส่วนช่วยให้เกิดรายได้นั้น ดังนั้น ดอกผล หรือเงินที่ได้จากการทำงานระหว่างสมรสจึงตกเป็นของทั้งคู่ทันที

• ครอบคลุมทุกรายได้: ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนประจำ, เงินตอบแทนพิเศษ (Bonus), ค่าคอมมิชชัน, หรือแม้แต่เงินปันผลจากการลงทุนที่เกิดขึ้นระหว่างแต่งงาน

การแบ่งทรัพย์สินเมื่อหย่าร้าง

• สิทธิการแบ่ง 50/50: เมื่อมีการหย่า เงินสะสมที่มาจากเงินเดือน โบนัส หรือค่าคอมมิชชันที่ได้ระหว่างสมรส จะต้องนำมาหารครึ่ง

• กรณีใช้จ่ายไปแล้ว: หากเงินเดือนหรือโบนัสนั้นถูกนำไปใช้จ่ายในครัวเรือน ผ่อนบ้าน ผ่อนรถ หรือค่าเลี้ยงดูบุตรตามปกติระหว่างอยู่กินด้วยกันแล้ว จะคิดเฉพาะ "เงินสดคงเหลือ/เงินฝากในบัญชี" ณ วันที่หย่า หรือทรัพย์สินที่ซื้อมาด้วยเงินดังกล่าว (เช่น บ้าน รถ หุ้น)

หย่าแล้วต้องหารครึ่งอย่างไร?

1. คิดจากเงินคงเหลือ: การแบ่งจะคิดจาก "เงินฝากในบัญชี" หรือทรัพย์สินที่นำเงินนั้นไปซื้อ (เช่น บ้าน รถ หุ้น) ณ วันที่จดทะเบียนหย่า ส่วนเงินที่ถูกใช้จ่ายในครัวเรือนไปแล้วก่อนหน้านี้จะไม่นำมาคิดย้อนหลัง

2. รายได้หลังหย่าคือ "สินส่วนตัว": เงินเดือน โบนัส หรือบำเหน็จบำนาญที่จะได้รับในอนาคต หลังจาก จดทะเบียนหย่าสิ้นสุดลงแล้ว จะตกเป็นสินส่วนตัวของฝ่ายนั้นทันที ไม่ต้องนำมาหารครึ่งอีกต่อไป

หนี้สินก็ต้องหารครึ่ง!

• ไม่ใช่แค่ทรัพย์สินหรือรายได้เท่านั้น หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งสร้างหนี้สินขึ้นระหว่างสมรสเพื่อใช้จ่ายในครอบครัว หนี้สินดังกล่าวก็ถือเป็น "หนี้ร่วม" ที่ทั้งสองฝ่ายต้องรับผิดชอบชดใช้คนละครึ่งเช่นเดียวกัน

ข้อยกเว้นและกรณีพิเศษ

• สิทธิตามสัญญาจ้าง/บำเหน็จบำนาญ: เงินที่ตกลงกันไว้ว่าจะได้รับในอนาคต (เช่น บำเหน็จบำนาญหลังเกษียณ หรือโบนัสของปีถัดไปหลังจากหย่าแล้ว) ส่วนที่เกิดขึ้น หลังการหย่า จะตกเป็นสินส่วนตัวของฝ่ายนั้น

• หนี้สินที่เกิดจากการทำงาน: หากมีหนี้สินที่เกิดขึ้นระหว่างสมรสเพื่อประโยชน์ในครัวเรือนหรือร่วมกัน ก็ต้องหารครึ่งเพื่อชดใช้ด้วยเช่นกัน

สรุป : เงินเดือน โบนัส และทรัพย์สินที่ได้ระหว่างจดทะเบียนสมรสถือเป็น "สินสมรส" ที่ต้องแบ่งคนละครึ่งเมื่อหย่าร้าง รวมถึงหนี้สินที่สร้างร่วมกันด้วย

อ่านเพิ่มเติม

• เจ้าของบัตรเครดิต เสียชีวิต ใครต้องจ่าย? กฎหมายตอบชัด ลูก-คู่สมรส รอดไหม
• เปิด 3 บุคคลตามกฎหมายที่ "ห้ามทำพินัยกรรม" ขืนทำไปก็เป็นแค่กระดาษเปล่า
• เจ้าของบัญชีเสียชีวิต เงินในธนาคารตกเป็นของใคร? กฎหมายตอบชัด