โควิด-19 กระทบสาหัส! Mitsubishi ลดพนักงาน เปิดโครงการ “สมัครใจลาออก”
ถือเป็นค่ายรถยนต์ล่าสุดที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โรคโควิด-19 แพร่ระบาดอย่างหนักหน่วงสำหรับ Mitsubishi (มิตซูบิชิ) จนมีรายงานข่าวการประกาศ “โครงการสมัครใจลาออก” เมื่อไม่กี่วันก่อนหน้านี้
กลุ่มบริษัทมิตซูบิชิประกาศ “โครงการสมัครใจลาออก” และชี้แจงเหตุผลที่ต้องปรับลดจำนวนพนักงานว่า ยอดขายรถยนต์ลดลงอย่างต่อเนื่องทั้งตลาดภายในประเทศและส่งออกจากสภาวการณ์ในช่วงเวลานี้นั่นเอง
ซึ่งกลุ่มเป้าหมายจะเป็น พนักงานประจำที่มีอายุงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป มีอายุน้อยกว่าหรือเทียบเท่า 54 ปีบริบูรณ์ โดยจะให้เงินช่วยเหลือตามแต่ละช่วงอายุและอายุการทำงานของพนักงานเป็นจำนวน 8-35 เดือน ในขณะที่พนักงานที่จะเกษียณอายุในปี 2563 จะไม่มีสิทธิดังกล่าว รายละเอียดคร่าวๆ มีดังต่อไปนี้
1. พนักงานอายุ 27-39 ปี อายุงาน 1-2 ปี จะได้รับเงินช่วยเหลือ 8 เดือน
2. พนักงานอายุ 27-39 ปี อายุงาน 3-5 ปี จะได้รับเงินช่วยเหลือ 11 เดือน
3. พนักงานอายุ 27-39 ปี อายุงาน 20-24 ปี จะได้รับเงินช่วยเหลือ 25 เดือน
4. พนักงานอายุ 40-44 ปี อายุงาน 1-2 ปี จะได้รับเงินช่วยเหลือ 9 เดือน
5. พนักงานอายุ 40-44 ปี อายุงาน 25 ปีขึ้นไป จะได้รับเงินช่วยเหลือ 30 เดือน
6. พนักงานอายุ 45-50 ปี อายุงาน 1-2 ปี จะได้รับเงินช่วยเหลือ 12 เดือน
7. พนักงานอายุ 45-50 ปี อายุงาน 25 ปีขึ้นไป จะได้รับเงินช่วยเหลือ 33 เดือน
8. พนักงานอายุ 51-54 ปี อายุงาน 1-2 ปี จะได้รับเงินช่วยเหลือ 17 เดือน
9. พนักงานอายุ 51-54 ปี อายุงาน 25 ปีขึ้นไป จะได้รับเงินช่วยเหลือ 35 เดือน เป็นต้น
ทั้งนี้ มิตซูบิชิ ได้เผยว่า พนักงานที่เข้าร่วมโครงการ ทางบริษัทจะมีการจัดโครงการฝึกอาชีพใหม่ โดยร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จ.ระยอง, ชลบุรี และ กรุงเทพมหานคร โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย พนักงานสามารถยื่นความสมัครใจได้ตั้งแต่วันนี้ - 6 มิ.ย. ที่จะถึงนี้
