ไดกิ้นฯ ประกาศ "งดจ้าง" พนง. 1,500 คน หลังเจรจาโบนัสยืดเยื้อ สหภาพฯ ไม่ถอยลั่นต้องจ่ายครบ

ไดกิ้นฯ ประกาศ "งดจ้าง" พนง. 1,500 คน หลังเจรจาโบนัสยืดเยื้อ สหภาพฯ ไม่ถอยลั่นต้องจ่ายครบ

ไดกิ้นฯ ประกาศ "งดจ้าง" พนง. 1,500 คน หลังเจรจาโบนัสยืดเยื้อ สหภาพฯ ไม่ถอยลั่นต้องจ่ายครบ
แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook

ไดกิ้น ปิดงานงดจ้าง 1,500 คน! สหภาพแรงงาน ยันเดินหน้าไกล่เกลี่ยต่อ ลั่นโบนัสยังต้องจ่ายครบตามกฎหมาย

ความตึงเครียดแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนครยังคงร้อนแรงไม่จบ หลังบริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ออกหนังสือประกาศ ปิดงานและงดจ้างสมาชิกสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี รวมกว่า 1,500 คน ทำให้เกิดเสียงวิจารณ์เป็นวงกว้างในโซเชียล

ซึ่งกรณีดังกล่าวเกิดจากพนักงานของบริษัท รวมตัวประท้วงเรียกร้องโบนัสปี 2568 เหตุไม่พอใจฝ่ายบริหารที่เสนอจ่ายโบนัสให้เพียง 5 เดือน + เงิน 12,000 บาท โดยพนักงานได้ยื่นขอโบนัส 8 เดือน + เงิน 24,000 บาท รวมถึงไม่พอใจ เหตุบริษัทให้เงิน 40,000 บาท แทนทองคำ 3 บาท แก่เฉพาะพนักงานอายุงาน 10 ปี ขึ้นไป ทั้งที่ตามกฎต้องให้เป็นทอง

โดยทางสหภาพฯ อ้างว่า ผลกำไรที่บริษัทฯได้รับในปีนี้มีมากถึง 5.9 พันล้านบาท รวมทั้งยังมีสภาพคล่องทางการเงินที่ดีมาก และยังมีการปันหุ้นเพิ่มอีกกว่า 5 พันล้านบาท จึงควรให้โบนัสที่เหมาะสมกว่านี้แก่พนักงาน

ประธานสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี ยืนยันกับผู้สื่อข่าวว่า เอกสารที่เผยแพร่ออกมานั้นเป็นของจริง และบริษัทมีสิทธิ์ประกาศปิดงานได้ตามกฎหมายแรงงาน แต่การงดจ้างครั้งนี้ มีผลเฉพาะโรงงานชลบุรีเมื่อเท่านั้น ไม่ครอบคลุมสหภาพแรงงานไดกิ้นที่ระยองและมาบตาพุด

แม้จะมีประกาศปิดงาน แต่ โบนัสยังต้องจ่ายครบ ตามที่บริษัทประกาศก่อนหน้า ได้แก่ โบนัส 6 เดือน + เงินพิเศษ 12,000 บาท พร้อมปรับขึ้นเงินเดือน 3% ซึ่งถือเป็นสิทธิที่พนักงานทุกคน ทั้งผู้ถูกปิดงาน ต้องได้รับตามกฎหมายแรงงาน

ขณะเดียวกัน สหภาพยังยืนยันว่าในวันที่ 8 ธ.ค. จะเดินหน้า เจรจาไกล่เกลี่ยรอบที่ 12 กับบริษัทที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานชลบุรี โดยก่อนหน้านั้นในวันที่ 6–7 ธ.ค. สหภาพแรงงานทั้ง 3 โรงงานจะประชุมร่วมกันเพื่อกำหนดท่าทีและแนวทางต่อไป

สถานการณ์แรงงานไดกิ้นยังต้องจับตาอย่างใกล้ชิดว่าการเจรจาครั้งใหม่จะคลี่คลายความขัดแย้งได้หรือไม่

แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook
กำลังโหลดข้อมูล