เงินเดือนใหม่มาแล้ว! ลูกจ้างชั่วคราวสาธารณสุข เช็กเลยอัตราค่าจ้าง 2569 แต่ละวุฒิฯได้เท่าไหร่?

กระทรวงสาธารณสุขปรับอัตราค่าจ้างใหม่ ลูกจ้างชั่วคราว เริ่ม 1 ตุลาคม 2569 เช็กเลย อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ-สูงสุด ตามวุฒิการศึกษา 

ข่าวดีสำหรับบุคลากรด้านสาธารณสุข เมื่อกระทรวงสาธารณสุขเตรียมปรับปรุงโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) ให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพในปัจจุบัน โดยจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569

การปรับอัตราค่าจ้างครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจให้กับบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้านสาธารณสุข รวมถึงรักษาบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และสนับสนุนให้หน่วยงานสามารถดึงดูดผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณภาพเข้ามาร่วมดูแลประชาชน

ปรับโครงสร้างค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง เริ่มใช้ 1 ตุลาคม 2569

น.ส.พลอยทะเล ลักษมีแสงจันทร์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า รัฐบาลโดยกระทรวงสาธารณสุขได้ปรับปรุงบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) พ.ศ. 2569 เพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในปัจจุบัน

พร้อมกันนี้ จะมีการปรับค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงรายเดือน สำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบตามหลักเกณฑ์ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 เป็นต้นไป

เช็กอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวสาธารณสุข ตามวุฒิการศึกษา

สำหรับอัตราค่าจ้างใหม่ของลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มีรายละเอียดตามระดับวุฒิการศึกษา ดังนี้

วุฒิการศึกษา	อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ	อัตราค่าจ้างขั้นสูง
ไม่กำหนดวุฒิ	10,520 บาท	12,100 บาท
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)	11,380 บาท	13,090 บาท
ประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.)	13,130 บาท	15,100 บาท
ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)	13,920 บาท	16,010 บาท
ปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี	18,150 บาท	23,000 บาท
ปริญญาตรี หลักสูตร 5 ปี	19,120 บาท	23,000 บาท
ปริญญาตรี หลักสูตร 6 ปี	21,180 บาท	23,000 บาท

แพทย์-ทันตแพทย์ ใช้อัตราตามบัญชีเงินเดือนข้าราชการ

สำหรับตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะ เช่น แพทย์และทันตแพทย์ กระทรวงสาธารณสุขกำหนดให้นำบัญชีเงินเดือนข้าราชการมาใช้เป็นแนวทางกำหนดอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราว โดยพิจารณาตามคุณวุฒิที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง

การปรับโครงสร้างครั้งนี้ครอบคลุมทั้งกลุ่มวิชาชีพและกลุ่มสนับสนุน เพื่อให้ระบบค่าตอบแทนมีความเหมาะสมกับหน้าที่ ความรับผิดชอบ และระดับความเชี่ยวชาญของบุคลากร

รัฐบาลย้ำดูแลบุคลากรสาธารณสุข ยกระดับรายได้และความก้าวหน้าในอาชีพ

รัฐบาลระบุว่า บุคลากรสาธารณสุขถือเป็นกำลังสำคัญของระบบสุขภาพไทย การปรับอัตราค่าจ้างครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวทางยกระดับคุณภาพชีวิต ทั้งด้านรายได้ สวัสดิการ และโอกาสเติบโตในสายอาชีพ

พร้อมยืนยันว่าจะเดินหน้าสนับสนุนบุคลากรด้านสาธารณสุขทุกระดับ เพื่อเสริมความเข้มแข็งของระบบบริการสุขภาพ และสร้างความมั่นคงในการดูแลประชาชนในระยะยาว