ครม. ปรับเงินเดือนรัฐวิสาหกิจ ได้เท่าคนแรกเข้า เริ่ม 1 พ.ค. 68
Sanook//s.isanook.com/sr/0/images/logo-new-sanook.png60060
//s.isanook.com/mn/0/ud/187/937815/moneyup.jpgครม. ปรับเงินเดือนรัฐวิสาหกิจ ได้เท่าคนแรกเข้า เริ่ม 1 พ.ค. 68

ครม. ปรับเงินเดือนรัฐวิสาหกิจ ได้เท่าคนแรกเข้า เริ่ม 1 พ.ค. 68

แชร์เรื่องนี้

ครม. เพิ่มค่าจ้างชดเชยลูกจ้างรัฐวิสาหกิจเก่าได้เท่ากับคนบรรจุแรกเข้าทำงาน เงินเดือนปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 18,150 บาท เริ่ม 1 พ.ค. 68

นายคมรม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ระบุ ที่ประชุม ครม. เห็นชอบการปรับค่าจ้างชดเชยให้ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างแรกบรรจุของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ ในการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองให้รัฐวิสาหกิจ พิจารณาตามแนวทางที่เหมาสมกับองค์กรแต่ละแห่ง ตามมติคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (ครรส.) 5 ก.ย. 2567

โดยกระทรวงแรงงานเสนอต่อ ครม. ให้พิจารณาปรับค่าจ้างชดเชยให้ลูกจ้าง เช่น ปรับค่าจ้างชดเชยให้ลูกจ้างระดับปริญญาตรี อัตราแรกบรรจุไม่ต่ำกว่า 16,500 บาท ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค. 2567 และไม่ต่ำกว่า 18,150 บาท ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค. 2568 อัตราเงินเดือนค่าจ้างที่รวมเงินชดเชยแล้ว ต้องไม่น้อยกว่าอัตราเงินเดือนค่าจ้างของผู้ที่เข้าทำงานใหม่

ทั้งนี้ รัฐวิสาหกิจสามารถดำเนินการได้โดยใช้งบประมาณของรัฐวิสาหกิจแต่ละแห่ง และไม่มีผลกระทบต่อภาระงบประมาณ

นายคารม ระบุเพิ่มเติมว่า การปรับค่าจ้างชดเชยให้ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราแรกบรรจุของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ ครั้งที่ 1 (1 พ.ค. 2567) มีลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ 58,655 คน ได้รับค่าจ้างชดเชย โดยรัฐวิสาหกิจต้องจ่ายชดเชย 61,164 คน ได้ปรับค่าจ้างชดเชย โดยรัฐวิสาหกิจต้องจ่ายชดเชย 1,159 ล้านบาท โดยกระทรวงแรงงานได้ดำเนินการตามมาตรา 7 และมาตรา 27 แห่งพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ.2561 แล้ว

สรุป ปรับเงินเดือนใหม่รัฐวิสาหกิจ 2568 ขึ้นเท่าไร?

ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012.3/ว 9 ลงวันที่ 9 เม.ย. 2567 ได้กำหนดแนวทางการปรับอัตราแรกบรรจุใหม่ โดยมีรายละเอียดดังนี้:

  • ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค. 2567: ระดับปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 16,500 บาท

  • ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค. 2568: ระดับปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่า 18,150 บาท

หากลูกจ้างรายใดได้รับค่าจ้างต่ำกว่าบุคลากรใหม่ในระดับคุณวุฒิเดียวกัน ต้องมีการจ่ายค่าชดเชยให้ทันที โดยต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และ ครม. ก่อนดำเนินการ

ใครบ้างจะได้รับเงินชดเชย และจ่ายเมื่อไร?

  • ผู้มีสิทธิได้รับค่าชดเชย: ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจที่ได้รับผลกระทบจากการที่เงินเดือนต่ำกว่าผู้เข้าใหม่

  • จำนวนผู้ได้รับสิทธิ: 61,164 คน

  • วงเงินรวมที่ใช้ในการชดเชย: 1,159.11 ล้านบาท

  • เริ่มมีผลบังคับใช้: 1 พฤษภาคม 2568

ทั้งนี้ การจ่ายค่าชดเชยและปรับฐานเงินเดือนจะดำเนินการโดย งบของรัฐวิสาหกิจเอง ไม่กระทบงบประมาณแผ่นดิน

อ่านเพิ่มเติม