ส่องเงินเดือนพนักงานร้านทอง รายได้จะวิบวับขนาดไหน

เงินเดือนพนักงานร้านทองเป็นอย่างไร แต่ละตำแหน่งต้องมีหน้าที่ และคุณสมบัติอะไรบ้าง

พนักงานร้านทอง เป็นบุคคลากรสำคัญที่ต้องคอยบริการ แนะนำลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการที่ร้านทองในแต่ละวัน อยากรู้หรือเปล่าพนักงานร้านทองได้รับเงินเดือนเท่าไหร่ และแต่ละตำแหน่งต้องทำหน้าที่อะไรบ้าง Sanook Money มีข้อมูลจาก บริษัทตัวแทนจัดหางาน เช่น jobthai, Jobbkk.com, Jobthaiweb.com, joblum, Jooble และ JOBTOPGUN เป็นต้น มาฝากกัน

พนักงานขายทองรูปพรรณ

• มีหน้าที่รับผิดชอบการขายทอง รวมถึงให้บริการ คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าในร้านทองนั้นๆ ต้องสรุปยอดขายแต่ละวันของสาขาประจำวัน รวมถึงดูแลความเรียบร้อยและความสะอาดภายในร้านด้วย

อัตราเงินเดือน 13,000 บาทขึ้นไป ยังไม่รวมโบนัสการขาย และเบี้ยขยัน

เจ้าหน้าที่สต็อกทอง

• ดูแลสินค้าหน้าร้านที่เป็นทองคำ-ทองรูปพรรณ และสินค้าในห้องสต็อก ตรวจสอบเอกสารส่งมอบสินค้า ตรวจนับสินค้าเข้าร้าน ทำรายงานสรุปยอดสต็อกของสินค้าประสานงานกับแผนกอื่นๆ ในบริษัท

อัตราเงินเดือน 17,000 บาทขึ้นไป

เจ้าหน้าที่ธุรการจัดซื้อ

• ตรวจสอบความถูกต้อง รวมถึงการจัดเก็บเอกสาร ประสานงานกับแผนกอื่นที่เกี่ยวข้อง

อัตราเงินเดือน ขึ้นอยู่กับการตกลงร่วมกัน

พนักงานบัญชีรายได้ 

• ตรวจสอบรายการขายประจำวัน รวมถึงตรวจสอบราคาขายที่พนักงานได้คำนวณให้ลูกค้าว่าตรงตามที่บริษัทกำหนดไว้หรือไม่

อัตราเงินเดือน ขึ้นอยู่กับการตกลงร่วมกัน

Trade Operations Officer

• จัดทำเอกสารและตรวจสอบการนำเข้า-ส่งออก รวมถึงประสานงานกับคู่ค้าต่างประเทศ และต้องจัดทำตรวจสอบรายการซื้อ-ขาย อัตราแลกเปลี่ยน รายการซื้อ-ขายกับคู่ค้าต่างประเทศ รวมถึงต้องจัดทำแผนเกี่ยวกับการนำเข้าและส่งออก

อัตราเงินเดือน เริ่มต้น 16,000 บาท

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ

• ตรวจสอบความเรียบร้อยภายในร้านผ่านทางกล้องวงจรปิด และอาจทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

อัตราเงินเดือน ขึ้นอยู่กับการตกลงร่วมกัน

จากข้อมูลเบื้องต้น จะเห็นได้ว่าพนักงานร้านทองจะมีฐานเงินเดือนเริ่มต้นที่เดือนละ 10,000 บาทขึ้นไป ไม่รวมค่าตอบแทนในส่วนอื่นๆ ที่จะได้รับเพิ่มตามแต่ลำตำแหน่ง ที่สำคัญ ร้านทองถือเป็นธุรกิจที่มีความเสี่ยงสูง และอาจเกิดเหตุไม่คาดคิดขึ้นกับพนักงาน หรือแม้แต่ความเสียหายของสินค้าได้ ดังนั้น ก่อนการเริ่มงานจะต้องชำระค่าประกันงาน รวมถึงต้องมีผู้รับราชการค้ำประกัน อีกทั้งอัตราเรียกเก็บเงินค้ำประกันจะขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของแต่ละร้านค้า ซึ่งก็มีสมาชิกเว็บไซต์พันทิปดอทคอม ได้ให้ข้อมูลที่น่าสนใจว่า โดยปกติแล้วจะอยู่ที่ 12,000–15,000 บาท สามารถแบ่งจ่ายได้ ซึ่งในเดือนแรกอาจจ่ายก่อนการเริ่มงานจำนวน 3,000 บาท จากนั้นเมื่อทำงานครบเดือนนายจ้างก็จะแบ่งหักจ่ายเงินเดือนในแต่ละเดือนจนกว่าจะครบตามอัตราที่กำหนดไว้

ทั้งนี้ อัตราเงินเดือนแต่ละตำแหน่ง และขอบเขตของงานที่รวบรวมมาเป็นเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้น ซึ่งค่าตอบแทนการทำงานอาจจะแตกต่างกันออกไปขึ้นข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างด้วยเช่นกัน