ถ้าผู้ประกันตนถูกรถชน-อุบัติเหตุ ต้องหยุดงานไม่สามารถทำงานได้ รับเงินทดแทนเท่าไหร่
ประกันสังคม เผยหากผู้ประกันตนได้รับบาดเจ็บ เกิดอุบัติเหตุ หรือรถชน จนต้องหยุดงานไม่สามารถทำงานได้ จะได้รับค่าทดแทนกรณีที่ต้องหยุดงานเท่าไหร่ พร้อมกับสอนคำนวณเงินทดแทนที่จะได้รับ
ในกรณีที่ผู้ประกันตนได้รับอุบัติเหตุจนไม่สามารถทำงานได้ ทางกองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม จะมีการจ่ายค่าทดแทนกรณีหยุดงานโดยมีรายละเอียดดังนี้
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข
- จ่ายร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน
- ลูกจ้างมีการหยุดพักรักษาตั้งแต่ 1 วัน รวมกันไม่เกิน 1 ปี
- มีใบรับรองแพทย์ระบุหยุดพักรักษาตัว
- ลูกจ้างหยุดพักรักษาตัวจริงตามใบรับรองแพทย์
- ค่าทดแทนรายเดือนสูงสุดในปัจจุบัน = 20,000 x 70 % = 14,000 บาท
วิธีการคำนวณเพื่อจ่ายเงินค่าทดแทนผู้ประกันตนมีดังนี้
ตัวอย่างที่ 1 ลูกจ้างได้รับเงินเดือน เดือนละ 20,000 บาท ใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัว เป็นระยะเวลา 2 เดือน ลูกจ้างหยุดงาน 2 เดือน
การคำนวณ : 20,000 x 70% = 14,000 บาท
ลูกจ้างหยุดงาน 2 เดือน = 14,000 x 2
ลูกจ้างได้รับค่าทดแทนกรณีหยุดพักรักษาตัว 2 เดือน = 28,000 บาท
ตัวอย่างที่ 2 ลูกจ้างได้รับเงินเดือน เดือนละ 10,000 บาท ใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัวเป็นระยะเวลา 10 วัน ลูกจ้างหยุดงาน 10 วัน
การคำนวณ : 10,000 x 70% = 7,000 บาท
ลูกจ้างหยุดงาน 10 วัน = 7,000 x 10
30
ลูกจ้างได้รับค่าทดแทนกรณีหยุดพักรักษาตัว 10 วัน = 2,333.30 บาท
ตัวอย่างที่ 3 ลูกจ้างได้รับค่าจ้างวันละ 325 บาท ใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาเป็นระยะเวลา 15 วัน ลูกจ้างหยุดงาน 12 วัน
การคำนวณ : (325 x 26) x 70% = 5,915 บาท
ลูกจ้างหยุดงาน 12 วัน = 5,915 x 12
30
ลูกจ้างได้รับค่าทดแทนกรณีหยุดพักรักษา 12 วัน = 2,366 บาท
ตัวอย่างที่ 4 ลูกจ้างได้รับค่าจ้างวันละ 325 บาท ใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาเป็นระยะเวลา 3 วัน ลูกจ้างหยุดงาน 1 วัน
การคำนวณ : (325 x 26) x 70% = 5,915 บาท
ลูกจ้างหยุดงาน 1 วัน = 5,915 x 1
30
ลูกจ้างได้รับค่าทดแทนกรณีหยุดพักรักษา 1 วัน = 197.15 บาท
ขอขอบคุณ
ข้อมูล :ประกันสังคม
สนับสนุนเนื้อหา
