เช็คเงื่อนไข นายจ้างแบบไหนจะได้รับเงินเยียวยาเอสเอ็มอี 3,000 บาท นาน 3 เดือน

จากกรณีที่ศูนย์บริหารสถานการณ์เศรษฐกิจจากผลกระทบจากการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (ศบศ.) เห็นชอบหลักการโครงการส่งเสริม และรักษาระดับการจ้างงานในธุรกิจ SMEs โดยกระทรวงแรงงานเป็นผู้เสนอ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือผู้ประกอบการในการส่งเสริมและรักษาระดับการจ้างงาน ตลอดจนสร้างความแข็งแรงให้แก่ธุรกิจ ซึ่งมีรายละเอียดโครงการส่งเสริมและรักษาระดับการจ้างงานในธุรกิจ SMEs กระทรวงแรงงานได้กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขต่างๆ ดังนี้

• ศบศ. ไฟเขียวจ่ายเงินอุดหนุนเอสเอ็มอี 3,000 บาทต่อหัวลูกจ้าง 3 เดือน

คุณสมบัติผู้เข้าร่วมโครงการ

• ต้องเป็นนายจ้างภาคเอกชนที่อยู่ในระบบประกันสังคม
• มีการจ้างงานลูกจ้างสัญชาติไทยไม่เกิน 200 คน
• ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการในเดือน ต.ค. 64
• รับเงินอุดหนุนในเดือนที่ 1 - 3 (ตั้งแต่เดือน พ.ย. 64 - ม.ค. 65)

เงื่อนไขการจ่ายเงินอุดหนุนเพื่อส่งเสริมและรักษาการจ้างงานผ่านนายจ้าง

• จ่ายเดือนละ 3,000 บาทต่อหัวลูกจ้างที่มีสัญชาติไทย 1 คน
• ลูกจ้างไม่เกิน 200 คน
• จ่ายเป็นเวลา 3 เดือน

เป้าหมายโครงการฯ

• เพื่อรักษาระดับ การจ้างงานลูกจ้างสัญชาติไทยในธุรกิจ SMEs ที่มีลูกจ้างไม่เกิน 200 ราย ที่มีสถานประกอบการจำนวน 480,122 แห่ง
• รักษาการจ้างงานลูกจ้างได้จำนวน 5,040,176 คน

โดยเงินอุดหนุนจะคำนวณตามยอดการจ้างงานจริงของทุกเดือน พิจารณาจากจำนวนลูกจ้างที่นำส่งเงินสมทบประกันสังคมจากระบบประกันสังคม โดยจะจ่ายเงินอุดหนุนทุกวันทำการสุดท้ายของเดือน

ทั้งนี้ นายจ้างจะต้องรักษาระดับการจ้างงานไม่ต่ำกว่า 95% ในระหว่างเข้าร่วมโครงการฯ และหากนายจ้างไม่สามารถรักษาระดับการจ้างงานให้ไม่ต่ำ 95% ได้จะไม่ได้รับเงินอุดหนุนในเดือนนั้น กรณีนายจ้างมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นจากยอดการจ้างงาน ณ วันเริ่มโครงการ จะได้รับเงินอุดหนุนเพิ่มตามจำนวนการจ้างงานจริง โดยนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของแต่ละจังหวัดตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้างฯ