เอกชนผุดแอปฯ "สมัคร-สัมภาษณ์" ยุค 4.0 เขย่าวงการ HR

ฝ่ายบุคคล (HR) กำลังเผชิญกับความท้าทายจากการ Disrupt ของเทคโนโลยี เพราะไลฟ์สไตล์การทำงานของคนรุ่นใหม่จะไม่ยึดติดกับเรื่องเดิมๆ ความภักดีกับองค์กรก็น้อยลง โดยผลการสำรวจจาก Upwork เผยว่ากว่า 51% ของคนทำงานฟรีแลนซ์จะไม่กลับไปทำงานประจำอีก และกว่า 84% ของฟรีแลนซ์ใช้ชีวิตที่ตนต้องการได้ ส่วนพนักงานทำงานประจำใช้ชีวิตแบบที่ตนต้องการได้แค่ 54% ที่สำคัญหากบริษัทอื่นให้ผลตอบแทนที่ดีกว่าก็พร้อมจะลาออกจากที่เดิมทันที นับเป็น Pain Point ของผู้ประกอบการที่จะต้องหาคนให้ตรงกับลักษณะการทำงานด้วย และเมื่อบวกกับแรงส่งจากการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ก็ยิ่งทำให้แพลตฟอร์มออนไลน์ เป็นที่สนใจของเหล่า "คนหางาน-ผู้ประกอบการหาคน" อีกด้วย เพราะมีความสะดวก รวดเร็ว ประหยัดเวลาเดินทางด้วย

บริษัท อินเตอร์วีโว่ จำกัด ผุดนวัตกรรมการหางานที่จะช่วยแก้ปัญหาทั้งคนหางาน และผู้ประกอบการหาคนผ่าน "Interviwo" นับเป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์งานเจ้าแรกของไทย ที่รวมระบบประกาศงานออนไลน์ไว้ในที่เดียว ช่วยคัดกรองผู้สมัครให้ผู้ประกอบการ เพิ่มโอกาสให้เจอผู้สมัครงานที่ใช่และถูกใจด้วย โดยผู้สมัครงานสามารถสร้างวิดีโอโปรไฟล์ของตนเอง เพิ่มทักษะความสามารถเพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการตามหาง่ายขึ้น แถมอัดวิดีโอสัมภาษณ์งานส่งไปบริษัทได้ตลอดเวลา

ส่วนผู้ประกอบการก็ลงประกาศได้ และค้นหาผู้สมัคร หรือเลือกดูวิดีโอโปรไฟล์เพื่อดูบุคลิกและไหวพริบของผู้สมัคร และสามารถสัมภาษณ์ผ่านทางวิดีโอได้ทันที

นายชยกร กุลธนชัยเดช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านเทคโนโลยี บริษัท อิเตอร์วีโว่ จำกัด และนายรวิน วงศ์วิริยะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อินเตอร์วีโว่ จำกัด

นายชยกร กุลธนชัยเดช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านเทคโนโลยี บริษัท อิเตอร์วีโว่ จำกัด ผู้พัฒนาแอปพลิเคชั่น "Interviwo" ระบุว่าแอปฯ ดังกล่าวเปิดตัวตั้งแต่ต้นเดือน ก.ค. ที่ผ่านมา เพื่อช่วยผู้ประกอบการทุกกลุ่มอุตสาหกรรม โดยผู้ใช้บริการสามารถดาวน์โหลดได้ทั้งระบบ IOS และ Android ลงทะเบียนใช้งานฟรี พร้อมตั้งเป้าสิ้นปีนี้ตำแหน่งงานประกาศมากกว่า 100,000 อัตรา

นายรวิน วงศ์วิริยะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท อินเตอร์วีโว่ จำกัด เผยถึงการพัฒนา Interviwo ว่าจะช่วยลดความซ้ำซ้อนแบบเดิม โดยเฉพาะการสัมภาษณ์งานที่จะพบปัญหาของผู้สมัครงานไม่ตรงกับ Resume อีกทั้งแพลตฟอร์มดังกล่าวก็ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ "New Normal" ในตอนนี้ด้วย พร้อมประเมินว่าจำนวนผู้ใช้บริการหางานทางออนไลน์จะเพิ่มขึ้นด้วย ตามจำนวนนักศึกษาที่จบใหม่ในปี 2563 กว่า 500,000 คน