รวมมาแล้ว "ข้ออ้างลาป่วย" สุดฮิต อยากลางานเนียนๆ มันไม่ได้มีแค่ปวดท้องนะ
Sanook//s.isanook.com/sr/0/images/logo-new-sanook.png60060
//s.isanook.com/ca/0/ud/284/1420499/sick.jpgรวมมาแล้ว "ข้ออ้างลาป่วย" สุดฮิต อยากลางานเนียนๆ มันไม่ได้มีแค่ปวดท้องนะ

รวมมาแล้ว "ข้ออ้างลาป่วย" สุดฮิต อยากลางานเนียนๆ มันไม่ได้มีแค่ปวดท้องนะ

แชร์เรื่องนี้

ลาป่วย ถือว่าเป็นการลา ที่อยู่ในกฎหมายพรบ. คุ้มครองแรงงาน กำหนดให้นายจ้างจ่าย "ค่าจ้าง" ให้แก่ลูกจ้าง ในวัน "ลาป่วย" เท่ากับ "ค่าจ้าง" ใน วันทำงาน ตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกิน 30 วัน ทำให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้ 30 วันต่อปีและสามารถได้รับค่าจ้างตามปกติ โดยมาตรา 32 ระบุไว้ว่า "ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง การลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป นายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งของสถานพยาบาลของทางราชการ "

ซึ่งสรุปง่ายๆ คือ ลูกจ้างทุกคนมีสิทธิลาป่วยโดยไม่ต้องขอใบรับรองแพทย์ ถ้าขอลาป่วยไม่เกิน 3 วัน ถ้าเป็นไข้ ปวดท้อง ท้องเสีย ปวดประจำเดือน แบบที่นอนพักรักษาตัวอยู่บ้านก็หายได้ และอยากพักอยู่บ้านไม่เกิน 3 วัน ก็ไม่จำเป็นต้องไปหาหมอเพื่อขอใบรับรองแพทย์มายื่นให้กับ HR ที่ออฟฟิศ และระหว่างที่เราลาป่วยก็ยังจะรับค่าจ้างปกตินั่นเอง

ซึ่งเราเชื่อว่า อาการป่วยการเมือง อยากลาหยุดพักที่บ้าน ก็มักที่จะเป็น หนึ่งในข้ออ้างของพนักงานที่นำเอาสิทธิลาป่วยมาใช้กัน โดยในครั้งนี้เราก็ได้รวบรวม ประโยคขอลาป่วย ลาป่วยอะไรดี ที่เหล่าพนักงานมักจะเอามาใช้อ้างเพื่อขอลาป่วยกับทางบริษัทมาให้ดูกัน มาดูกันสิว่า คุณเคยใช้ข้ออ้างนี้กันบ้างรึเปล่า

ข้ออ้างลาป่วยสุดฮิตข้ออ้างลาป่วยสุดฮิต

ข้ออ้างลาป่วย ลาป่วยอะไรดี

  1. มีอาการปวดหัว
  2. มีอาการปวดหัวไมเกรน
  3. มีอาการท้องเสีย อาเจียน
  4. เป็นไข้หวัด
  5. ลำไส้อักเสบ
  6. โรคกระเพาะกำเริบ
  7. เป็นไข้หวัดใหญ่
  8. เจ็บคอ ไอ
  9. เจ็บตา
  10. ภูมิแพ้กำเริบ
  11. อากาศเปลี่ยนแปลงเลยรู้สึกเหมือนไม่สบาย
  12. นอนตกหมอนคอเคล็ด
  13. อาหารเป็นพิษ
  14. ปวดท้อง
  15. ปวดหลัง
  16. ปวดประจำเดือน
  17. มีนัดพบแพทย์
  18. ลูกป่วย ลูกไม่สบาย
  19. พาสัตว์เลี้ยงไปหาหมอ
  20. ต้องพาสมาชิกครอบครัวไปโรงพยาบาลกะทันหัน

ประโยคขอลาป่วย

  • หัวหน้าครับ วันนี้ผมรู้สึกไม่ค่อยสบาย มีไข้นิดหน่อย ขอลาป่วย 1 วันนะครับ
  • วันนี้ไม่ค่อยไหวค่ะ มีอาการไข้ ปวดหัว ขออนุญาตลาป่วย 1 วันค่ะ
  • เมื่อคืนนอนไม่ค่อยหลับ ตัวร้อน มีไข้ ขอพักสักวันนะครับ เดี๋ยวแจ้งอีกทีถ้ายังไม่ดีขึ้น
  • วันนี้ไม่สบายมากเลยค่ะ ไปหาหมอแล้ว หมอให้พัก ขออนุญาตลาป่วยค่ะ
  • ขออนุญาตลาป่วยนะครับ มีอาการเจ็บคอและไอ เดี๋ยวหายแล้วกลับมาลุยต่อครับ
  • วันนี้ขอตัวพักก่อนครับ ร่างกายไม่ไหวจริง ๆ
  • เช้านี้ไข้ขึ้น ขอพักยาวนิดนึงก่อนกลับมาลุยงานต่อครับ
  • วันนี้ร่างพัง ขออนุญาตลาป่วยนะคะ จะกลับมาพร้อมไฟอีกที

  • ป่วยนิดหน่อยแต่ไม่อยากลามั่ว เดี๋ยวจะลากยาว ขอพักสักวันก่อนค่ะ
  • วันนี้ขอ off ร่าง 1 วันค่ะ ป่วยนิดหน่อย เดี๋ยวกลับมาพร้อมไฟค่ะ
  • ไข้ถามหาแต่เช้า ขออนุญาตลาป่วยนะครับ
  • วันนี้ขอลาป่วยค่ะ ร่างพังนิดหน่อย ขอรีเซ็ตก่อนกลับมาค่ะ
  • ร่างไม่ตอบสนองต่อกาแฟแล้วครับ ขอพักก่อน 1 วัน
  • วันนี้ร่างประกาศหยุดชั่วคราวครับ ขออนุญาตลาป่วย 1 วันนะครับ
  • ขออนุญาตลาป่วยวันนี้ค่ะ มีไข้ตั้งแต่เมื่อคืน

ประโยคขอลาป่วย ภาษาอังกฤษ

  • Hi [Name], I’m not feeling well today and would like to take a sick day. Thank you for your understanding.
  • Good morning, I’m feeling unwell and will be taking sick leave today.
  • I have a fever and need to rest today. I’ll update you if I need more days off. Thank you.
  • I’m feeling under the weather today, so I’ll be taking a sick day to rest and recover.
  • I won’t be able to work today due to illness. I’ll return once I’m feeling better.
  • Hey, not feeling great today I’ll take a sick day to rest.
  • Feeling a bit sick today, taking a day off to recover.
  • Got a slight fever since last night, so I’ll take a sick day today.

  • I’m not feeling well today, taking the day to rest. Will be back tomorrow!
  • Taking a sick day today — need to recharge a bit. Thanks!
  • Not feeling like a human today Taking a sick day!
  • Body says nope today Taking a sick day to rest.
  • Cough and fever combo hit me hard. I’m out sick today.
  • Calling in sick today — doctor said rest or regret
  • Sick day mode: ON. See you tomorrow when I’m human again!

นอกจากนี้ ควรหลีกเลี่ยงการลาป่วยบ่อยครั้งหรือลาป่วยติดต่อกันหลายวัน เนื่องจากอาจทำให้หัวหน้างานเกิดความสงสัยและอาจส่งผลเสียต่อการทำงานได้