เปิด 5 อาชีพ "หย่าร้างสูงสุด" ปีนี้อันดับ 1 อาจทำให้ตกใจ!! พร้อมเผยอาชีพที่หย่ายากสุด

"หย่าร้าง" อาชีพไหนเสี่ยงที่สุด ไทย vs ต่างประเทศ เช็กลิสต์ 2025 ก่อนเลือกคู่ชีวิต

อาชีพหย่าร้างสูงสุด 2024–2025 เปิดข้อมูลทั้งไทยและต่างประเทศ ตำรวจ ทหาร แอร์โฮสเตส บาร์เทนเดอร์ ติดอันดับ 

หลายคนสงสัยว่าอาชีพใดมีอัตราการหย่าร้างสูงสุด ทั้งในไทยและต่างประเทศ ข้อมูลจากงานวิจัยสหรัฐฯ และประสบการณ์ทนายความไทยชี้ตรงกันว่า อาชีพที่ต้องทำงานหนัก ห่างบ้านนาน หรืออยู่ในสภาพแวดล้อมเสี่ยง มักมีโอกาสหย่าร้างสูงกว่า บทความนี้รวบรวมข้อมูลที่น่าเชื่อถือและอัปเดตให้อ่านง่าย

อาชีพหย่าร้างสูงสุดในต่างประเทศ (ข้อมูลสหรัฐฯ ล่าสุด 2022)

ข้อมูลจาก U.S. Census Bureau และ American Community Survey แม้ชุดตัวเลขยอดนิยมจะมาจากการวิเคราะห์ปี 2015 แต่แนวโน้มยังคงใกล้เคียงกันในปี 2022

อันดับ	อาชีพ	อัตราการหย่าร้าง
1	บาร์เทนเดอร์	52.7%
2	ผู้จัดการคาสิโน	50.9–52.9%
3	ลูกเรือ/แอร์โฮสเตส	50.5%
4	พยาบาลวิชาชีพ	47.0%
5	นักเต้น/นักออกแบบท่าเต้น	46.8%

 

ส่วนในสหราชอาณาจักรปี 2024 พบว่าอาชีพในอุตสาหกรรมขนส่งมีอัตราการหย่ามากที่สุดถึง 5.29% ต่อปี

อาชีพที่ถูกฟ้องหย่ามากที่สุดในไทย

เปิดข้อมูล 4 อาชีพเสี่ยงเตียงหัก ถูกฟ้องหย่ามากที่สุดในไทย จากประสบการณ์ทนาย

เรื่องราวของความรักและการใช้ชีวิตคู่เป็นเรื่องละเอียดอ่อน แม้ในประเทศไทยจะยังไม่มีการเก็บสถิติการหย่าร้างแยกตามประเภทอาชีพไว้อย่างเป็นทางการเหมือนในต่างประเทศ แต่จากข้อมูลและการยืนยันของทนายความคดีครอบครัวหลายท่าน ต่างพูดเป็นเสียงเดียวกันว่า มีกลุ่มอาชีพบางประเภทที่มีแนวโน้มถูกฟ้องหย่าสูงกว่าอาชีพอื่นๆ

จากการรวบรวมข้อมูลหน้างานของทนายความ พบว่าลักษณะงานที่มีผลต่อความสัมพันธ์ จนนำไปสู่การฟ้องหย่า มักเป็นอาชีพที่มีความกดดันสูง หรือมีเรื่องของระยะทางเข้ามาเกี่ยวข้อง โดยสามารถแบ่งกลุ่มได้ดังนี้

1. ตำรวจและทหาร
2. พนักงานดับเพลิง
3. ผู้รับเหมาก่อสร้าง และอาชีพที่ต้องเดินทางหรืออยู่ต่างจังหวัดนาน
4. พนักงานขาย หรือตัวแทนที่ต้องพบปะลูกค้าบ่อย
5. บุคลากรทางการแพทย์

สาเหตุสำคัญที่ทำให้อาชีพเหล่านี้ติดอันดับเสี่ยงเตียงหัก ไม่ใช่เพราะตัวอาชีพโดยตรง แต่เป็นเพราะ "ปัจจัยแวดล้อม"ของการทำงาน ปัญหาหลักคือระยะทางที่ทำให้ต้องห่างกันนาน (Long Distance) การขาดการสื่อสารที่มีคุณภาพ และโอกาสในการพบปะคนใหม่ๆ ที่มากกว่าอาชีพอื่น รวมทั้งงานที่ต้อง "เข้าเวร" ไม่เป็นเวลา ความเครียดสะสม และความเหนื่อยล้าทางอารมณ์ ทำให้มีเวลาให้คู่ชีวิตน้อยลง ซึ่งสอดคล้องกับปัจจัยเรื่อง "เวลา" และ "ความห่างเหิน" หากพื้นฐานความสัมพันธ์ไม่แน่นแฟ้นพอ ก็อาจนำไปสู่ปัญหาการเลิกราได้ในที่สุด

อาชีพที่มีอัตราการหย่าร้างต่ำที่สุด 

อ้างอิงข้อมูลจากการสำรวจ American Community Survey (ACS) ซึ่งจัดทำโดย สำนักงานสำมะโนประชากรแห่งสหรัฐอเมริกา (U.S. Census Bureau) พบเทรนด์ที่น่าสนใจว่า "รายได้มั่นคง + การศึกษาสูง = อัตราหย่าร้างต่ำ" โดยกลุ่มอาชีพที่ครองแชมป์หย่าร้างต่ำที่สุดในปีล่าสุดมักจะเป็นกลุ่ม วิทยาศาสตร์, ตัวเลข และวิศวกรรมเฉพาะทาง เช่น นักคณิตศาสตร์ประกันภัย (Actuaries), นักวิทยาศาสตร์กายภาพ และนักพัฒนาซอฟต์แวร์

สำหรับ 3 อาชีพยอดฮิตที่มักถูกพูดถึง มีการอัปเดตตัวเลขที่น่าสนใจ ดังนี้

1. วิศวกรปิโตรเลียม: แม้สถิติเดิม 3.2% จะเคยเป็นไวรัล แต่ข้อมูลภาพรวมล่าสุดของกลุ่ม "วิศวกร" อัตราการหย่าร้างเฉลี่ยขยับขึ้นมาอยู่ที่ประมาณ 9–13% เนื่องจากความผันผวนของอุตสาหกรรมพลังงาน แต่ก็ยังถือว่าต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของคนทั่วไป
2. นักบวชหรือผู้นำศาสนา: อยู่ที่ประมาณ 5.6% – 19.8% ยังคงเป็นกลุ่มที่มีอัตราหย่าร้างต่ำที่สุดกลุ่มหนึ่งอย่างเหนียวแน่น เนื่องจากมีชุมชนคอยสนับสนุน
3. แพทย์: อัตราการหย่าร้างอยู่ที่ประมาณ 21.8% – 24%

ข้อสังเกตที่น่าตกใจ: ผลวิเคราะห์เจาะลึกจากข้อมูลชุดเดียวกันชี้ว่า "แพทย์หญิง" มีแนวโน้มหย่าร้างสูงกว่าแพทย์ชายถึง 1.5 เท่า สาเหตุหลักมาจากการแบกรับภาระงานบ้านและงานเลี้ยงลูกที่ยังคงตกอยู่ที่ฝ่ายหญิง แม้จะต้องทำงานหนักพอกัน

สรุปแล้ว... อาชีพไหนหย่าร้างสูงสุด และแนวทางประคองรัก

ทั้งในไทยและต่างประเทศ อาชีพที่มีอัตราการหย่าร้างสูงสุดมักเป็นงานที่ต้องห่างบ้าน ทำงานกะยาว หรืออยู่ในสภาพแวดล้อมที่เสี่ยงต่อการนอกใจ การสื่อสารที่ดีและการจัดสรรเวลาครอบครัวจึงสำคัญมาก ไม่ว่าคุณจะทำงานอาชีพใด

โดยพบว่า อัตราการหย่าร้างโดยรวมของสหรัฐฯ ลดลงต่อเนื่อง เหลือประมาณ 6.9–7.0 ต่อประชากร 1,000 คน ขณะที่ในไทยยังไม่มีตัวเลขชัดเจนแต่แนวโน้มคล้ายกัน คนในรุ่น Millennials (Gen Y) ยังคงมีอัตราการหย่าค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับ Gen Z ที่เริ่มลดลงอย่างชัดเจน เนื่องจากคนรุ่นใหม่แต่งงานช้าลงและให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์มากขึ้น

อย่างไรก็ดี ท้ายที่สุดไม่ว่าจะประกอบอาชีพอะไร ความเสี่ยงในการเลิกราก็เกิดขึ้นได้เสมอหากขาดความเข้าใจ สิ่งสำคัญสำหรับคู่รักที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งทำงานในกลุ่มเสี่ยงนี้ คือการหมั่นเติมความหวาน หาเวลาคุณภาพร่วมกัน และสื่อสารกันให้มากที่สุด เพื่อปิดช่องว่างที่อาจเกิดขึ้นจากภาระหน้าที่การงาน

• สัมภาษณ์สามี 200 คน เหลือเชื่อ "ผู้ชายนอกใจ" ไม่ว่ารวยหรือจน 77% มีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน!
• ไม่ใช่อังกฤษ! 3 ภาษาแห่งอนาคต "AI แนะนำให้เรียน" นายจ้างแย่งตัว-เงินเดือนพุ่งปี 2026

 

อ้างอิง

1. U.S. Census Bureau
2. Lovetoknow.com
3. Divorce-Online.co.uk
4. Forbes.com
5. Colo-Law.com