แพทย์-พยาบาลใส่ชุดดำแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ ไม่เห็นด้วยย้ายด่วน ผอ.รพ.ขอนแก่น

( 4 ต.ค. 61 ) ที่โรงพาบาลขอนแก่น เจ้าหน้าที่พยาบาล แพทย์ และบุคลากรทางการแพทย์ และเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลขอนแก่นกว่า 100 ได้แต่งกายชุดดำพร้อมทั้งถือป้ายที่มีข้อความว่า

“ชาว รพ.ขอนแก่น ขอเป็นกำลังใจให้ ผอ.และขอบคุณที่ท่านได้จารึกประวัติศาสตร์ ของผู้นำพาพัฒนา รพ.ทุกมิติได้อย่างลงตัว”  เพื่อแสดงเชิงสัญลักษณ์หลังไม่เห็นด้วย จากที่มีคำสั่งย้ายผู้อำนวยการโรงพยาบาลขอนแก่น ไปปฏิบัติราชการที่อื่น เนื่องจากมีระยะเวลาที่เร็วเกินไป 

อีกทั้งผู้อำนวยการโรงพยาบาลได้สร้างผลงานมากมายต่อโรงพยาบาลจังหวัดขอนแก่น จนทำให้เจ้าหน้าที่โรงพยาบาล บุคลากรทางการแพทย์ได้ออกมาแสดงเชิงสัญลักษณ์ 

เนื่องจากเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2561 น.พ.สุขุม กาญจนพิมาย ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ลงนามในคำสั่งกระทรวงสาธารณสุข 4 ฉบับ เรื่องย้ายข้าราชการ และ คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขที่ 1217/2561 เรื่องย้ายข้าราชการจำนวน 37 ราย ซึ่งมีรายชื่อ น.พ.ชาญชัย จันทร์วรชัยกุล ผอ.รพ.ขอนแก่น เป็น ผอ.รพ.พระปกเกล้า จ.จันทบุรี  และ  น.พ.เกรียงศักดิ์ วัชรนุกูลเกียรติ ผอ.รพ.ชุมแพ จ.ขอนแก่น เป็น ผอ.รพ.ขอนแก่น

แพทย์หญิงกนกวรรณ ศรีรักษา ประธานองค์กรแพทย์โรงพยาบาลขอนแก่น กล่าวว่า ว่า ที่ได้ออกมาเดินรณรงค์แสดงความรู้สึกในครั้งนี้ เพราะมีการโยกย้าย น.พ.ชาญชัย ผอ.รพ.ขอนแก่น แบบฉับพลัน ไม่มีใครทราบมาก่อน พวกเราจึงเสียใจมากที่ ผอ.รพ.ขอนแก่น ถูกโยกย้ายแบบกะทันหัน ไม่ทันได้ตั้งตัว

โดย ท่าน น.พ.ชาญชัย ได้สร้างผลงานมากมายให้กับบุคลากรใน รพ.ขอนแก่น ก่อนหน้าที่ท่านจะมา ดำรงตำแหน่ง ผอ.รพ.ขอนแก่น โรงพยาบาลขอนแก่นขาดทุนหลายร้อยล้านบาท ท่านจึงต้องกระตือรือร้น ทุกรูปแบบ เพื่อช่วยเหลือให้โรงพยาบาลขอนแก่นหายจากการขาดทุน

ตลอด 2 ปี 11 เดือน ที่มาดำรงในตำแหน่ง ผอ.รพ.ขอนแก่น ได้มาบริหารในโรงพยาบาล กระทั่งโรงพยาบาลกลับจากสภาพขาดทุน มาเป็นสภาพคล่องทุกๆ ด้าน และวัตถุประสงค์ในการบริหารงาน ของท่านได้เน้นที่การดูแลผู้ป่วย ขณะเดียวกันสร้างขวัญกำลังใจให้คนทำงาน

เมื่อพวกเราเห็นคำสั่งโยกย้าย น.พ.ชาญชัย จึงเกิดความรู้สึกว่า ไม่เกิดความเป็นธรรมกับท่าน เพราะยังมีวาระการทำงานอีก 1-2 ปี ดังนั้นการโยกย้ายครั้งนี้เร็วเกินไป น.พ.ชาญชัญ ยังทำงานได้ไม่ครบวิสัยทัศน์ หรือเป้าประสงค์ที่วางเอาไว้ พวกเราจึง ขอให้มีการปฏิวัติระบบการโยกย้ายผู้บริหารในอนาคตอีกด้วย

ถ้าเป็นวาระ 4 ปี ก็ขอให้อยู่ครบ 4 ปี เพื่อจะได้เห็นการเปลี่ยนแปลงของโรงพยาบาลขอนแก่นแบบเป็นรูปธรรม ถ้าเป็นเช่นที่ผ่านมาการโยกย้ายผู้บริหาร ก็จะส่งผลให้ รพ.ขอนแก่น ไม่ได้รับความเจริญทัดเทียม รพ.ในส่วนกลาง และประชาชนจะเกิดความเดือดร้อน ในการมารับการรักษาใน รพ.ขอนแก่น และเกิดความเดือดร้อนประชาชนต้องมาบริจาคช่วยเหลือ รพ.ขอนแก่น ตลอดไป