บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ 60+ ในไทย มีที่ไหนบ้าง? เช็กงานที่ผู้สูงอายุยังทำได้

อายุเป็นเพียงตัวเลข! มัดรวมบริษัทในไทยที่เปิดรับพนักงานวัย 60+ อายุเท่าไหร่ก็ยังมีไฟ และพร้อมลุยงานต่อ

สำหรับผู้ที่อายุ 60 ปีขึ้นไปและยังอยากทำงาน ปัจจุบันมีหลาย บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ ทั้งงานบริการ งานขาย งานร้านกาแฟ งานจัดเรียงสินค้า และงานพาร์ตไทม์ในสาขาใกล้บ้าน อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งงาน เงื่อนไขอายุ และสาขาที่เปิดรับอาจเปลี่ยนตามช่วงเวลา จึงควรตรวจสอบกับบริษัทหรือกรมการจัดหางานอีกครั้งก่อนสมัคร

บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ 60+ ที่น่าสนใจในไทย

บริษัท / แบรนด์	โครงการหรือลักษณะงาน	ตำแหน่งที่พบได้บ่อย
บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์	โครงการพี่ใหญ่ไฟแรง	งานบริการลูกค้า งานประจำสาขา งานขาย หรือช่วยงานภายในห้าง
โลตัส / แม็คโคร	โครงการ 60 ยังแจ๋ว	พนักงานประจำสาขา งานบริการลูกค้า งานจัดเรียงสินค้า
ซีเอ็ดบุ๊ค	โครงการ 60 ปีมีไฟ	พนักงานร้านหนังสือ งานขาย งานบริการลูกค้า
CJ MORE	CJ Senior Plus	พนักงานร้านกาแฟ Bao Cafe หรืองานอื่นในสาขา CJ MORE
HomePro	Young Smart หรือ ยังสามารถ	พนักงานขาย พนักงานบริการ งานประจำสาขา
Central Retail	เปิดรับผู้สูงอายุในหลายตำแหน่ง	เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า แม่ครัว พนักงานผัก-ผลไม้ พนักงานเนื้อสัตว์หรืออาหารทะเล
Café Amazon	Café Amazon for Chance	บาริสต้า หรือพนักงานภายในร้านในโครงการสร้างโอกาส
IKEA	งานพาร์ตไทม์หรือบริการลูกค้า	พนักงานบริการลูกค้า พนักงานร้านอาหาร งานครัว หรือคลังสินค้า ขึ้นอยู่กับประกาศรับสมัคร

คุณสมบัติที่มักใช้รับพนักงานวัยเกษียณ

เงื่อนไขที่พบบ่อยในโครงการรับผู้สูงอายุเข้าทำงาน คือมีอายุ 60 ปีขึ้นไป สุขภาพแข็งแรง มีใจรักงานบริการ และสามารถทำงานเป็นกะได้ บางบริษัทอาจรับตั้งแต่อายุ 50 หรือ 55 ปีขึ้นไป ขึ้นอยู่กับลักษณะงานและนโยบายของบริษัท

สำหรับวุฒิการศึกษา หลายตำแหน่งอาจไม่ได้กำหนดสูงมาก เช่น อ่านออกเขียนได้ หรือจบระดับประถมศึกษา-มัธยมศึกษาตอนต้นขึ้นไป แต่จะให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบ การสื่อสารกับลูกค้า และความพร้อมในการทำงานจริงมากกว่า

iStockphoto

งานแบบไหนเหมาะกับผู้สูงอายุ

งานที่เปิดรับผู้สูงอายุมักเป็นงานบริการและงานหน้าร้าน เช่น แนะนำสินค้า จัดเรียงสินค้า ดูแลลูกค้า แคชเชียร์ งานร้านหนังสือ ร้านกาแฟ หรือช่วยงานภายในสาขา เพราะเป็นงานที่ใช้ประสบการณ์ ความใจเย็น และทักษะการสื่อสารมากกว่างานที่ต้องใช้แรงหนัก

ผลการศึกษารูปแบบการจ้างงานผู้สูงอายุในภาคเอกชนของไทยพบว่า งานแบบบางเวลาเป็นรูปแบบที่เหมาะกับผู้สูงอายุจำนวนมาก โดยเฉพาะกลุ่มอายุ 60 ปีขึ้นไป เพราะช่วยให้ยังมีรายได้และได้เข้าสังคม โดยไม่กระทบสุขภาพมากเกินไป

สมัครงานผู้สูงอายุได้ที่ไหน

ช่องทางสมัคร	คำแนะนำ
ฝ่ายบุคคลของสาขา	เหมาะกับงานห้าง ร้านค้าปลีก และงานบริการใกล้บ้าน ควรถามสาขาที่สะดวกเดินทางก่อน
เว็บไซต์สมัครงานของบริษัท	ใช้ตรวจตำแหน่งที่เปิดล่าสุด เช่น HomePro, Central Retail, IKEA หรือบริษัทค้าปลีกต่าง ๆ
กรมการจัดหางาน	สอบถามงานสำหรับผู้สูงอายุผ่าน Smart Job Center สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสายด่วน 1506
เพจรับสมัครงานของแบรนด์	เหมาะกับบริษัทที่ประกาศรับสมัครเป็นรอบ เช่น CJ MORE, Big C, Lotus’s หรือ Café Amazon

ข้อควรเช็กก่อนสมัครงานหลังเกษียณ

ก่อนสมัครงาน ควรตรวจสอบให้ชัดเจนว่าเป็นงานประจำ พาร์ตไทม์ หรือรายชั่วโมง รวมถึงวันทำงาน เวลาทำงาน ค่าแรง สวัสดิการ และลักษณะงานจริง หากเป็นงานที่ต้องยืนนาน ยกของ หรือเข้ากะดึก ควรประเมินสุขภาพของตนเองก่อนตัดสินใจ

นอกจากนี้ ควรเลือกสาขาที่เดินทางสะดวกและปลอดภัย เพราะการเดินทางมีผลต่อความเหนื่อยสะสมของผู้สูงอายุ หากมีโรคประจำตัว ควรหลีกเลี่ยงงานที่ใช้แรงมากเกินไป หรือแจ้งข้อจำกัดกับฝ่ายบุคคลตั้งแต่ต้น เพื่อให้บริษัทพิจารณางานที่เหมาะสมกว่า

สรุป บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ 60+ ในไทย

สรุปแล้ว บริษัทรับพนักงานวัยเกษียณ ในไทยที่น่าสนใจมีหลายแห่ง เช่น บิ๊กซี โลตัส แม็คโคร ซีเอ็ดบุ๊ค CJ MORE HomePro Central Retail Café Amazon และ IKEA โดยตำแหน่งที่พบได้บ่อยคือพนักงานบริการลูกค้า พนักงานขาย จัดเรียงสินค้า ร้านกาแฟ ร้านหนังสือ และงานพาร์ตไทม์ในสาขา ผู้สูงอายุที่สนใจควรตรวจสอบตำแหน่งล่าสุดกับบริษัทโดยตรง หรือสอบถามผ่านกรมการจัดหางาน เพื่อให้ได้ข้อมูลที่ตรงกับพื้นที่และช่วงเวลาที่ต้องการสมัครมากที่สุด

แหล่งอ้างอิง

1. กรมกิจการผู้สูงอายุ
2. CJ MORE
3. Café Amazon
4. Proudly Care
5. มูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาผู้สูงอายุไทย