10 คณะมาแรง 2569 จาก "เคยเงียบ" สู่ "ดาวรุ่ง" จบมางานจ่อ ตลาดรอแย่งตัว

คณะมาแรง 2569 จากเคยไม่ฮิต สู่ดาวรุ่งตลาดงาน เด็กยุคใหม่เริ่มแห่เลือกเรียน

ภาพจำเรื่อง “คณะยอดฮิต” ของเด็กไทยในอดีตมักหนีไม่พ้นแพทย์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือบัญชี แต่ในช่วง 5–10 ปีที่ผ่านมา ทิศทางตลาดแรงงานกลับเปลี่ยนไปอย่างชัดเจน หลายคณะที่เคยถูกมองว่าเฉพาะทาง นอกสายตา คนเรียนน้อย หรือยังไม่เป็นที่นิยม เพราะไม่รู้จบไปจะทำงานอะไร กลับกลายเป็นสาขาที่ได้รับความสนใจมากขึ้น เพราะตอบโจทย์โลกการทำงานยุคดิจิทัลและเศรษฐกิจใหม่

ข้อมูลจากรายงาน The Future of Jobs Report 2025 ของ World Economic Forum ระบุว่า ทักษะด้าน AI, ข้อมูล (Data), เทคโนโลยีดิจิทัล การคิดวิเคราะห์ ความคิดสร้างสรรค์ รวมถึงงานด้านสุขภาพและสิ่งแวดล้อม กำลังเป็นกลุ่มที่นายจ้างทั่วโลกให้ความสำคัญมากขึ้น ส่งผลให้หลายคณะในมหาวิทยาลัยกลับมาเป็น “ดาวรุ่ง” อีกครั้ง

เปิดลิสต์คณะที่เมื่อก่อนอาจไม่ฮิต แต่วันนี้กลับมาแรง

1. นิเทศศาสตร์ – จากภาพจำสายสื่อ สู่ยุคครีเอเตอร์และดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง

เมื่อก่อนนิเทศศาสตร์อาจถูกตั้งคำถามว่าเรียนจบแล้วทำงานอะไร หรือแข่งขันสูงเกินไป แต่ปัจจุบันโลกออนไลน์ทำให้ทักษะการสื่อสารกลายเป็นสิ่งสำคัญ บริษัทจำนวนมากต้องการคนทำคอนเทนต์ วางกลยุทธ์แบรนด์ ผลิตวิดีโอ หรือทำการตลาดผ่านโซเชียลมีเดีย ซึ่งมีตำแหน่งงานจำนวนมาก

ยิ่งเศรษฐกิจครีเอเตอร์ (Creator Economy) เติบโต งานสายคอนเทนต์ ครีเอทีฟ โปรดักชัน และการตลาดดิจิทัลก็ยิ่งเปิดกว้าง ทำให้นิเทศศาสตร์กลับมาได้รับความสนใจอีกครั้ง

2. วิทยาการข้อมูล (Data Science) และสถิติ – สายเงียบที่ตลาดงานแย่งตัว

หนึ่งในคณะที่ถูกจับตามองมากที่สุดคือสาย Data Science, สถิติ และคณิตศาสตร์ประยุกต์ เพราะองค์กรจำนวนมากต้องการคนวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อใช้ตัดสินใจทางธุรกิจ ตั้งแต่ธนาคาร บริษัทเทคโนโลยี ไปจนถึงอีคอมเมิร์ซ

รายงานของ World Economic Forum ยังชี้ว่าทักษะด้าน AI และ Big Data เป็นหนึ่งในทักษะที่เติบโตเร็วที่สุดในตลาดแรงงานโลก ทำให้สายนี้ถูกมองว่าเป็น “อาชีพแห่งอนาคต” มากขึ้น

3. โลจิสติกส์และซัพพลายเชน – โตตามอีคอมเมิร์ซและการค้าระหว่างประเทศ

อดีตหลายคนอาจไม่รู้จักคณะโลจิสติกส์มากนัก แต่หลังยุคช้อปออนไลน์และการขนส่งเติบโต ความสำคัญของระบบคลังสินค้า การบริหารต้นทุน และซัพพลายเชนกลับเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน

ทั้งโรงงาน บริษัทขนส่ง ธุรกิจค้าปลีก และแพลตฟอร์มออนไลน์ ต่างต้องการบุคลากรที่เข้าใจการจัดการระบบสินค้าและการขนส่งอย่างมีประสิทธิภาพ

4. จิตวิทยา – จากคณะเฉพาะทาง สู่ยุคที่องค์กรใส่ใจคนทำงาน

คณะจิตวิทยาเคยถูกมองว่าทางเลือกการทำงานจำกัด แต่ปัจจุบันแนวคิดเรื่องสุขภาพจิต (Mental Health) และการบริหารบุคลากรเชิงลึก ทำให้สายนี้ถูกพูดถึงมากขึ้น

หลายองค์กรเริ่มต้องการคนที่เข้าใจพฤติกรรมมนุษย์ ทั้งในงาน HR, การวิเคราะห์ประสบการณ์ผู้ใช้งาน (UX Research) งานแนะแนว หรือการดูแลพนักงานในองค์กร

5. เทคโนโลยีอาหาร – เบื้องหลังธุรกิจอาหารและสุขภาพที่เติบโต

จากเดิมที่หลายคนเข้าใจว่าเรียนไปทำงานโรงงานอย่างเดียว ปัจจุบันเทคโนโลยีอาหารกลายเป็นสายที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมอาหาร อาหารสุขภาพ การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ รวมถึงธุรกิจส่งออกอาหารของไทย

ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านมาตรฐานอาหาร ความปลอดภัย และการพัฒนาอาหารใหม่ๆ ทำให้สายนี้กลับมาเป็นอีกหนึ่งคณะน่าจับตา

6. UX/UI Design และดิจิทัลดีไซน์ – งานออกแบบที่โตไปพร้อมแอปและเทคโนโลยี

ในอดีตคนอาจยังไม่คุ้นกับคำว่า UX/UI แต่วันนี้แทบทุกธุรกิจต้องมีเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน หรือบริการดิจิทัล การออกแบบประสบการณ์ใช้งานจึงกลายเป็นทักษะสำคัญ

ทั้งธนาคาร แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ สตาร์ทอัพ และบริษัทเทคต่างแข่งขันหาคนทำงานด้านนี้มากขึ้น

7. สิ่งแวดล้อม พลังงาน และ ESG – คณะเงียบๆ ที่โลกธุรกิจกำลังต้องการ

เมื่อแนวคิดด้านความยั่งยืนและสิ่งแวดล้อมกลายเป็นประเด็นระดับโลก งานเกี่ยวกับพลังงานสะอาด การบริหารสิ่งแวดล้อม และ ESG (Environmental, Social, Governance) จึงได้รับความสนใจมากขึ้น

หลายองค์กรขนาดใหญ่เริ่มต้องการบุคลากรที่เข้าใจเรื่องสิ่งแวดล้อม การลดคาร์บอน และการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน

ทำไมคณะเหล่านี้ถึงกลับมาแรง?

หนึ่งในเหตุผลสำคัญคือ ตลาดงานไม่ได้มองแค่ “ชื่อคณะ” อีกต่อไป แต่ให้ความสำคัญกับทักษะที่ใช้ได้จริง โดยเฉพาะทักษะผสม เช่น ภาษา + ดิจิทัล, นิเทศ + การตลาดออนไลน์, จิตวิทยา + HR Analytics หรือ Data + ธุรกิจ

World Economic Forum ระบุว่า โลกการทำงานยุคใหม่ให้ความสำคัญกับการคิดวิเคราะห์ ความยืดหยุ่น ความคิดสร้างสรรค์ ทักษะดิจิทัล และการทำงานร่วมกับเทคโนโลยีมากขึ้น ซึ่งทำให้คณะที่ตอบโจทย์โลกอนาคตได้รับความนิยมเพิ่มตามไปด้วย

เลือกคณะอย่างไรในวันที่โลกงานเปลี่ยนเร็ว?

แม้หลายคณะจะกลับมาแรง แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาแนะนำว่า การเลือกเรียนไม่ควรมองแค่กระแสนิยมเพียงอย่างเดียว เพราะสุดท้ายแล้ว ความสนใจ ความถนัด และการพัฒนาทักษะเพิ่มเติม ยังเป็นปัจจัยสำคัญต่อการทำงานระยะยาว

ในวันที่โลกอาชีพเปลี่ยนเร็ว การเรียนคณะที่ใช่ พร้อมเติมทักษะใหม่อยู่เสมอ อาจสำคัญกว่าการเลือกเพียงคณะที่ “ฮิต” เพราะสิ่งที่ตลาดงานต้องการมากที่สุด คือคนที่พร้อมปรับตัวและเรียนรู้ได้ตลอดเวลา

แหล่งอ้างอิง

1. World Economic Forum: The Future of Jobs Report 2025
2. World Economic Forum: Skills Outlook ในรายงาน Future of Jobs 2025