นักวิชาการแนะอุดช่องโหว่กม.แก้ปัญหาแรงงาน
นักวิชาการมูลนิธินิคม จันทรวิทุร บอกมาตรฐานแรงงานไทย มีปัญหาสะสมยาวนาน แนะเร่งแก้ไขอุดช่องโหว่ของกฎหมาย
นายโกวิท บุรพธานินทร์ นักวิชาการมูลนิธินิคม จันทรวิทุร กล่าวในโครงการประชุมทางวิชาการครั้งที่ 1 ของ 4 มูลนิธิด้านแรงงาน ในหัวข้ออภิปราย บทเรียน 40 ปี ระบบแรงงานสัมพันธ์ไทย กับแนวทางความเข็มแข็งที่เป็นเอกภาพของแรงงานไทย ว่า กฎหมาย รูปแบบและมาตรฐานแรงงานของไทยนั้น มีปัญหามานานแล้ว จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข ปรับปรุง แต่ในปัจจุบันนั้น การแก้ปัญหาเกิดขึ้นน้อยมาก รวมไปถึงสิทธิเสรีภาพที่กำลังเป็นจุดอ่อนให้นายจ้างอาศัยช่องโหว่ของกฎหมายเอารัดเอาเปรียบแรงงานได้ หลายมาตรา เช่น มาตรา 23, 24, 25, 31, 35 และ 36 อาทิ มาตรา 31 หากมีปัญหา ผู้ริเริ่มผู้เสนอ เป็นเพียงแค่ฝ่ายเดียวเท่านั้น ซึ่งขัดกับอนุสัญญา 87 รวมไปถึงการนัดหยุดแรงงานเป็นสิทธิที่ลูกจ้างสามารถทำได้ตามกฎหมาย เป็นสิทธิที่จะรวมตัวกันในการเรียกร้องผลประโยชน์ ความชอบธรรม ทั้งนี้ ตนมองว่าหากสามารถแก้กฎหมายลดความเหลื่อมล้ำได้นั้น จะส่งผลให้ความยากลำบากของแรงงานลดลงได้