จีนกำชับ 16 บริษัทขนาดใหญ่ คุ้มครองสิทธิ-ประโยชน์ "แรงงาน"

ปักกิ่ง, 10 ก.พ. (ซินหัว) — กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมของจีน ร่วมกับหน่วยงานรัฐบาลอีก 6 แห่ง ออกแนวปฏิบัติกำกับดูแลแรงงานแก่บริษัทแพลตฟอร์มและโลจิสติกส์รายใหญ่ 16 แห่ง เพื่อยกระดับการคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ของแรงงานในระบบการจ้างงานรูปแบบใหม่ โดยเรียกร้องให้บริษัทเหล่านี้แบกรับความรับผิดชอบในฐานะนายจ้างอย่างเต็มที่และปรับปรุงระบบบริหารจัดการแรงงาน

มาตรการดังกล่าวมุ่งเป้าไปที่ผู้ประกอบการรายใหญ่ของจีนในภาคอีคอมเมิร์ซ การส่งอาหาร การเรียกรถ และโลจิสติกส์ ซึ่งรวมถึงเหม่ยถวน (Meituan) ตีตี ชูสิง (Didi Chuxing) และวายทีโอ เอ็กซ์เพรส (YTO Express)

ทั้งนี้ รัฐบาลจีนให้คำมั่นว่าจะดำเนินการเพิ่มเติมเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของแรงงานในระบบการจ้างงานใหม่ที่ยืดหยุ่น เพื่อรักษาเสถียรภาพและขยายการจ้างงาน