OpenAI โต้ Apple ยันยังไม่พบหลักฐานว่าข้อกล่าวหาขโมยความลับมีมูล

OpenAI ออกแถลงการณ์ตอบโต้ Apple หลังถูกยื่นฟ้องในข้อกล่าวหาว่าขโมยความลับทางการค้า เพื่อนำไปสนับสนุนการพัฒนาฮาร์ดแวร์ AI โดย OpenAI ระบุว่า บริษัทให้ความสำคัญกับข้อกล่าวหาดังกล่าว แต่ยังไม่ทราบถึงหลักฐานใดที่ยืนยันว่าคำฟ้องของ Apple มีมูล

คดีนี้เกี่ยวข้องกับอดีตพนักงาน Apple สองรายที่ปัจจุบันทำงานในทีมฮาร์ดแวร์ของ OpenAI และอาจกลายเป็นคดีสำคัญที่สะท้อนการแข่งขันแย่งชิงบุคลากรและเทคโนโลยีในอุตสาหกรรม AI 

OpenAI ยืนยันเชื่อในการแข่งขันอย่างเป็นธรรม

OpenAI ระบุในแถลงการณ์ว่า บริษัทยังไม่เห็นหลักฐานที่ทำให้เชื่อว่าข้อร้องเรียนของ Apple มีมูล พร้อมย้ำถึงหลักการแข่งขันอย่างเป็นธรรม และสิทธิของบุคลากรในการเลือกทำงานกับบริษัทที่ต้องการ

ท่าทีดังกล่าวสะท้อนว่า OpenAI อาจใช้ประเด็นเรื่องเสรีภาพในการย้ายงานเป็นหนึ่งในแนวทางต่อสู้คดี โดย Apple ระบุในคำฟ้องว่ามีอดีตพนักงานของบริษัทมากกว่า 400 คนย้ายไปทำงานกับ OpenAI แล้ว :contentReference[oaicite:1]{index=1}

ประเด็น Apple กล่าวหา OpenAI 

Apple ยื่นฟ้อง OpenAI พร้อมอดีตพนักงานสองราย ได้แก่ Tang Tan ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายฮาร์ดแวร์ของ OpenAI ซึ่งเคยทำงานกับ Apple เป็นเวลา 24 ปี และ Chang Liu อดีตวิศวกรระบบไฟฟ้าอาวุโสของ Apple ที่ปัจจุบันอยู่ในทีมฮาร์ดแวร์ของ OpenAI

Apple กล่าวหาว่าทั้งสองมีส่วนร่วมในการนำข้อมูลภายในของบริษัทออกไป เพื่อช่วยเร่งการพัฒนาธุรกิจฮาร์ดแวร์ของ OpenAI โดยข้อมูลที่ถูกกล่าวถึงครอบคลุมอุปกรณ์ที่ยังไม่เปิดตัว ชิ้นส่วน กระบวนการผลิต และความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ อย่างไรก็ตาม ข้อกล่าวหาเหล่านี้ยังไม่ได้รับการพิสูจน์ในชั้นศาล 

อดีตพนักงานถูกกล่าวหาว่านำข้อมูลไปให้

ในคำฟ้อง Apple อ้างว่า Tang Tan และ Chang Liu ขอให้พนักงาน Apple ที่เข้าสัมภาษณ์งานกับ OpenAI เตรียมข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ยังไม่เปิดตัว กระบวนการผลิต และผู้ผลิตชิ้นส่วนมาใช้ประกอบการสัมภาษณ์

Chang Liu ยังถูกกล่าวหาว่าเก็บโน้ตบุ๊กของ Apple ไว้หลังพ้นสภาพพนักงาน และอาศัยช่องโหว่ของระบบยืนยันตัวตนเพื่อเข้าดูเอกสารลับภายในบริษัท ส่วน OpenAI ยังไม่ได้เปิดเผยคำชี้แจงโดยละเอียดต่อข้อกล่าวหาแต่ละประเด็น

Apple ต้องการอะไรจากคดีนี้?

Apple ต้องการให้ศาลพิจารณาคดีโดยคณะลูกขุน พร้อมเรียกร้องค่าเสียหาย และขอคำสั่งห้าม OpenAI ใช้ข้อมูลของ Apple ระหว่างการพัฒนาอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ AI

นอกจากนี้ Apple ยังฟ้องอดีตพนักงานทั้งสองในข้อหาละเมิดสัญญาจ้างงาน โดยหวังว่ากระบวนการเปิดเผยพยานหลักฐานของศาลจะช่วยตรวจสอบว่ามีข้อมูลใดถูกนำออกไป และ OpenAI เคยนำข้อมูลเหล่านั้นไปใช้จริงหรือไม่ 

คดีนี้สะท้อนการแข่งขันแย่งบุคลากร AI

ประเด็นสำคัญของคดีไม่ได้อยู่เพียงการพิสูจน์ว่าเอกสารลับถูกนำออกไปหรือไม่ แต่ยังเกี่ยวข้องกับเส้นแบ่งระหว่างความรู้และประสบการณ์ที่พนักงานติดตัวไปได้ กับข้อมูลลับของบริษัทที่ไม่สามารถนำไปใช้กับนายจ้างใหม่

การที่อดีตพนักงาน Apple จำนวนมากย้ายไป OpenAI จึงอาจถูกตีความได้สองทาง ฝั่ง OpenAI มองว่าเป็นการเคลื่อนย้ายบุคลากรตามปกติ ขณะที่ Apple มองว่าการย้ายงานบางกรณีอาจเกี่ยวข้องกับการนำทรัพย์สินทางปัญญาไปใช้โดยไม่ได้รับอนุญาต 

แต่เรื่องนี้จะจบอย่างไร รอติดตามรับชมเร็วๆ นี้