ราชกิจจานุเบกษา ประกาศ กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ยกเลิกการเลื่อนเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่นแบบ "ชั้น" เปลี่ยนเป็น "การเลื่อนแบบร้อยละ"

เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 21) ลงวันที่ 30 ธ.ค.2568 เมื่อวันที่ 9 ม.ค.2569 และมีผลใช้บังคับในวัดถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา คือ ตั้งแต่วันที่ 10 ม.ค.2569 เป็นต้นไป

สาระสำคัญเป็นการยกเลิกการ “เลื่อนขั้นเงินเดือน” ของพนักงานส่วนท้องถิ่น ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 5 โดยเปลี่ยนเป็นการ “เลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ” ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 6 แทน

เพื่อให้การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานส่วนท้องถิ่นมีความหลากหลาย แก้ไขข้อจำกัดของการเลื่อนเงินเดือนแบบขั้น สามารถสะท้อนผลงานและสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานได้มากขึ้น ทั้งนี้ หลักเกณฑ์ดังกล่าวจะมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่คณะกรรมการข้าราชการส่วนท้องถิ่นหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นประกาศใช้มาตรฐานทั่วไป

สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย โดยสำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น จะได้แจ้งประกาศข้างต้นพร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องไปยังกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น และคณะกรรมการกลางข้าราชการส่วนท้องถิ่นหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ซึ่งจะเป็นผู้ดำเนินการออกมาตรฐานทั่วไปและแนวทางปฏิบัติต่อไป

ราชกิจจานุเบกษา ประกาศ เปลี่ยนรูปแบบการขึ้นเงินเดือน อบต.-อบจ.

ราชกิจจานุเบกษา ประกาศ เปลี่ยนรูปแบบการขึ้นเงินเดือน อบต.-อบจ.1 / 3