งานแรก! สำหรับผู้ที่หางาน
โดย เหงียว หยก เหมง
กลยุทธ์ในการค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- สมัครงานกับนายจ้างหรือผู้จัดการเฉพาะฝ่ายโดยตรง
- ส่งประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานผ่านอินเตอร์เน็ตและอีเมล์
- ติดต่อผ่านคนในครอบครัว เพื่อน หรือบุคคลที่รู้จัก
- หางานจากหน้าสื่อโฆษณาต่างๆ
- หาตำแหน่งงานว่างจากสำนักงานจัดหางาน
- ใช้เพื่อนร่วมงานและใบผ่านงานในการอ้างอิง
- หางานจากมหกรรมส่งเสริมอาชีพที่จัดโดยองค์กรต่างๆ
- สมัครและทดสอบวัดความรู้กับทางราชการ
อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ขยันค้นหางานอาจจะคิดว่าพวกเขาไม่ควรที่จะรอผลสมัครจากบริษัทหรือจากตัวแทนจัดหางานไปเรื่อยๆ พวกเขาจึงสร้างโอกาสให้ตัวเองด้วยการเดินเข้าไปพูดกับผู้ที่มีอำนาจในการตัดสินใจจ้างงานโดยตรง คนที่เพิ่งจบการศึกษาหรือผู้ไม่มีประสบการณ์อาจจะไม่กล้าทำเช่นนี้ แต่จำไว้อย่างหนึ่งว่า ถึงคุณจะพลาด คุณก็ไม่เสียอะไร (เพราะคุณไม่มีอะไรให้เสียอยู่แล้ว)
คุณจะเป็นคนที่เหมาะสมที่สุดที่จะทำเช่นนั้น ถ้าหากคุณมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการสำหรับสินค้าหรือบริการของบริษัทนั้นๆ ฉะนั้นลองพยายามเข้าหาผู้ที่มีหน้าที่คัดเลือกบุคคลเพื่อทำให้เขาสนใจในตัวคุณ แสดงให้เขาเห็นถึงความรู้ความสามารถที่คุณมี แล้วคุณจะได้งานในบริษัทใหม่ตามที่ใจคุณต้องการ
ถ้าคุณไม่รีบร้อนที่จะเริ่มงานในทันที ลองใช้เวลาหาข้อมูลเกี่ยวกับงานที่คุณจะทำ โดยสอบถามจากผู้ที่ประกอบอาชีพในด้านนั้นๆ เวลาและแรงกายที่คุณทุ่มเทไปจะคุ้มค่า ก็ต่อเมื่อคุณได้งานที่เหมาะสมกับตนเอง
สิ่งสุดท้าย คือ ลองพยายามสอบถามผู้ที่ทำงานในตำแหน่งนั้น ฝ่ายบุคคล หรือผู้ที่ทำงานให้กับบริษัท เพื่อหาข้อมูลเกี่ยวกับงานว่าตรงกับที่คุณสนใจและเป็นตัวเลือกที่ถูกต้องสำหรับคุณแล้ว
ขอให้ท่านโชคดี ด้วยความปราถนาดี จาก จ๊อบสตรีทดอทคอม
- ฝากประวัติการทำงานฟรี ที่ JobStreet.com คลิ๊กที่นี่
- อ่านเพิ่มเติมได้ ที่นี่
ขอขอบคุณภาพประกอบจาก Getty Images