ไม่ต้องรู้สึกผิด! วิจัยฮาร์วาร์ดชี้ ครอบครัวที่มี "คุณแม่แบบนี้" ลูกสาวจะรุ่ง-ลูกชายจะแสนดี

แม่ทำงานไม่ต้องรู้สึกผิด! ฮาร์วาร์ดวิจัยพบ "แม่ที่มีงานทำ" ส่งผลให้ลูกสาวรวย-ลูกชายเป็นพ่อบ้านที่แสนดี

ผลวิจัยฮาร์วาร์ดเผย "Working Mom Effect" เคล็ดลับปั้นลูกให้เก่ง แค่แม่ต้องออกไปทำงาน

คุณแม่หลายคนมักแบกความรู้สึกผิดไว้ในใจทุกครั้งที่ต้องออกจากบ้านไปทำงาน ทิ้งลูกไว้กับพี่เลี้ยงหรือโรงเรียน แต่ผลวิจัยล่าสุดจากมหาวิทยาลัยระดับโลกอย่าง ฮาร์วาร์ด (Harvard) อาจทำให้คุณแม่ยิ้มออก เพราะการที่คุณออกไปทำงานยุ่งๆ นั้น คือ "ของขวัญ" ชิ้นสำคัญที่จะผลักดันให้ลูกประสบความสำเร็จในอนาคต

จากความรู้สึกผิด สู่ข้อเท็จจริงทางวิทยาศาสตร์

เป็นเวลานานหลายทศวรรษที่เราถูกปลูกฝังว่า "แม่ที่ดีต้องอยู่บ้านเลี้ยงลูกเต็มเวลา" ซึ่งสร้างแรงกดดันมหาศาลให้กับผู้หญิงทำงาน เพื่อหาคำตอบที่แท้จริง ศ.แคธลีน แมคกินน์ (Kathleen McGinn) และทีมวิจัยจาก Harvard Business School ได้ทำการสำรวจกลุ่มตัวอย่างกว่า 50,000 คน ใน 24 ประเทศทั่วโลก

ผลลัพธ์ที่ได้ทำลายกำแพงความเชื่อเดิมๆ จนหมดสิ้น และเกิดเป็นทฤษฎีที่น่าสนใจที่เรียกว่า "Working Mother Effect" หรือ "ผลกระทบเชิงบวกจากแม่ทำงาน"

ข่าวดีสำหรับ "ลูกสาว": อนาคตไกล เป็นผู้นำ และรวยกว่า!

ข้อมูลจากฮาร์วาร์ดชี้ชัดว่า เด็กผู้หญิงที่เติบโตมากับคุณแม่ที่ทำงานนอกบ้าน มีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จสูงมากในหน้าที่การงาน:

• ความเป็นผู้นำสูง: พวกเธอมีโอกาสก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งระดับผู้บริหารหรือหัวหน้างานสูงกว่ากลุ่มอื่นถึง 33%
• รายได้ปังกว่า: ค่าเฉลี่ยรายได้ของลูกสาวกลุ่มนี้ สูงกว่าลูกสาวของคุณแม่ที่ไม่ได้ทำงานถึง 23%

เหตุผล: ผู้เชี่ยวชาญอธิบายว่า แม่ที่ทำงานเปรียบเสมือน "ต้นแบบ" (Role Model) ให้ลูกสาวได้เห็นทักษะการเจรจา การแก้ปัญหา และความอิสระทางการเงิน ทำให้ลูกสาวซึมซับว่า "ผู้หญิงก็มีความสามารถและมีสิทธิ์ที่จะพิชิตยอดเขาแห่งความสำเร็จได้เหมือนกัน"

ข่าวดีสำหรับ "ลูกชาย": สุภาพบุรุษที่เข้าใจภรรยา

ไม่ใช่แค่ลูกสาวที่ได้ประโยชน์ แต่ลูกชายที่โตมากับแม่ทำงาน จะมีทัศนคติเรื่องเพศที่เปิดกว้างและน่ารักมาก:

• พ่อบ้านตัวอย่าง: เมื่อโตขึ้น พวกเขามีแนวโน้มที่จะช่วยทำงานบ้านและเลี้ยงลูกมากกว่าผู้ชายทั่วไป
• ชีวิตคู่ยืนยาว: เพราะความเข้าใจและพร้อมจะ "หารครึ่ง" ภาระในครอบครัว ทำให้ชีวิตแต่งงานของพวกเขามักจะราบรื่น มีความขัดแย้งน้อย และมีความสุขมากกว่า

คุณค่าไม่ได้อยู่ที่ "เวลา" แต่อยู่ที่ "ตัวอย่าง"

งานวิจัยนี้ไม่ได้บอกว่าแม่ที่อยู่บ้านเลี้ยงลูกไม่ดี แต่ต้องการสื่อสารว่า "คุณภาพของการเลี้ยงดู สำคัญกว่าจำนวนเวลาที่อยู่ด้วยกัน"

สิ่งที่คุณแม่วัยทำงานนำกลับมาบ้าน ไม่ใช่แค่เงินเดือน แต่คือเรื่องราวความพยายาม การรับมือกับแรงกดดัน และความมั่นใจในตัวเอง สิ่งเหล่านี้สอนให้ลูกรู้ว่าโลกใบนี้กว้างใหญ่ และทุกคนต้องรับผิดชอบต่อความฝันของตัวเอง

ดังนั้น ถ้าวันนี้คุณคือกองทัพแม่ที่กำลังหัวหมุนกับกองเอกสารหรือการประชุม ขอให้ยิ้มและภูมิใจเถอะ คุณไม่ได้กำลังทิ้งลูก แต่คุณกำลังสอนวิชา "ความแกร่ง" ให้พวกเขาผ่านการกระทำ ความสำเร็จของลูกในวันหน้า คือกระจกสะท้อนความทุ่มเทของคุณในวันนี้!

• ศจ.ชื่อดัง ชี้สังเกตเด็ก "สมองเฉิดฉาย" มักมี 3 พฤติกรรมนี้ จอมถาม-จอมทำลาย ก็อยู่ในลิสต์!!!
• ลูกใครมีครบ? เด็กที่จะเติบโตมา "ร่ำรวย" มักมีลักษณะ 3 ประการนี้ ไม่เกี่ยวกับเกรดเลย!