กลุ่มแอกซ่า เปิดตัว “ลาเพื่อดูแลบุตร”ได้ 4 เดือน รับเงินเดือนเต็ม
พนักงานแอกซ่าประเทศไทย และทั่วโลก แม่รับสิทธิการลาเพื่อดูแลบุตรหลังคลอดถึง 4 เดือน พ่อลาเพื่อดูแลบุตรที่คลอดใหม่ 1 เดือน พร้อมรับเงินเดือนเต็ม พร้อมมอบสิทธิพิเศษสำหรับกลุ่มเพศทางเลือก (LGBT) ที่ทำหน้าที่พ่อและแม่ มีผล 1 ม.ค.60
