เมนูอาหารสร้างมิตรภาพกับเพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เป็นสัตว์สังคม ต่อให้เป็นคนที่โลกส่วนตัวสูงแค่ไหนก็ตาม ถ้าบางอย่างเป็นมารยาทในการเข้าสังคมก็จำเป็นต้องทำ ซึ่งการที่คนเราจะมีสังคมได้ ก็ต้องเริ่มมาจากการพบปะ พูดคุย แลกเปลี่ยนความรู้ความคิดซึ่งกันและกัน
แท็ก
มนุษย์เป็นสัตว์สังคม ต่อให้เป็นคนที่โลกส่วนตัวสูงแค่ไหนก็ตาม ถ้าบางอย่างเป็นมารยาทในการเข้าสังคมก็จำเป็นต้องทำ ซึ่งการที่คนเราจะมีสังคมได้ ก็ต้องเริ่มมาจากการพบปะ พูดคุย แลกเปลี่ยนความรู้ความคิดซึ่งกันและกัน
ขอแนะนำให้มนุษย์เงินเดือนทุกคนมาดูวิธีการเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีเพื่อสร้างสังคมการทำงานที่มีความสุขและสภาพแวดล้อมที่ดีให้กับองค์กร
หนึ่งในปัญหาใหญ่สุดหนักใจที่มีโอกาสเจอได้สูงมากในการทำงาน นั่นคือการกระทบกระทั่งกันของคุณและเพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่ลูกจ้างก็ตาม
เผลอประเดี๋ยวเดียว เราก็ผ่านปี 2565 กันมาครึ่งทางแล้ว คนทำงานหลาย ๆ คนก็มีอายุการทำงานเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ขอยกตัวอย่างคนที่เพิ่งเริ่มงานใหม่เมื่อช่วงปีใหม่ปีนี้ ปัจจุบันก็ถือว่าทำงานเต็ม 6 เดือนแล้ว
แม้ว่าใครหลายคนจะรู้สึกว่าความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานนั้นมันค่อนข้างจะเปราะบาง ต่างคนต่างไม่ได้รู้สึกถึงมิตรภาพที่ลึกซึ้งขนาดนั้น สัมผัสไม่ได้ถึงความใกล้ชิดกันทางใจและความรู้สึก
ในการทำงานร่วมกันกับผู้อื่น เมื่อถึงจุดจุดหนึ่งที่แต่ละมีผลงานออกมาเป็นที่ประจักษ์แล้ว ส่วนใหญ่จะมีการให้ฟีดแบ็ก (feedback) คำติชม ข้อเสนอแนะ หรือคำวิจารณ์
“ความไม่เห็นด้วย” เกิดขึ้นได้เสมอ คุณอาจจะไม่เห็นด้วยกับหัวหน้า ไม่เห็นด้วยในวงสนทนากับเพื่อนร่วมงานในช่วงพักกลางวัน และความขัดแย้งอีกมากมายเกิดที่ขึ้นมาระหว่างการประชุม
นี่คือเหตุผล 5 ข้อ ว่าทำไมการให้เครดิตเพื่อนร่วมงานจึงเป็นสิ่งสำคัญ และเราจำเป็นต้องให้เครดิตพวกเขาเสมอเมื่อพวกเขาให้ความช่วยเหลือและมีส่วนร่วมในงานที่สำเร็จนี้
ในการทำงานในองค์กรหนึ่ง ๆ แทบจะทุกที่ที่จะต้องมีการสร้างทีมงานขึ้นมาเพื่อนรองรับ “การทำงานเป็นทีม” ให้พนักงานทุกคนทำงานไปในทิศทางเดียวกันเพื่อพิชิตเป้าหมายสูงสุดของ
ในการทำงานร่วมกันกับผู้อื่นนั้น เราไม่สามารถหลีกหนีเรื่องการติดต่อสื่อสารกับบรรดาเพื่อนร่วมงานของเ
ถ้าคุณเป็นคนเก็บเนื้อเก็บตัว ไม่ค่อยชอบสุงสิงกับใคร มีโลกส่วนตัวเป็นของตนเอง และถูกให้คำนิยมจากสังคมว่าเป็นพวก Introvert
การเมืองในที่ทำงาน เป็นปัญหาสุดคลาสสิกของบรรดามนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย ไม่ว่าจะในหน่วยงานราชการ เอกชน องค์กรเล็ก องค์กรใหญ่ องค์กรไทย หรือองค์กรต่างชาติ
คนวัยทำงานหลายคนมีความคิดที่ตั้งใจแน่วแน่ว่าเราไม่ควรที่จะคิดเป็นเพื่อนกับเพื่อนร่วมงาน ด้วยมีนิยามของคำว่า “เพื่อน” กับ “เพื่อนร่วมงาน” แบบที่ขีดเส้นแบ่งชัดเจนว่า 2 สถานะนี้ต่างกัน
เรื่องน่าปวดหัวของคนวัยทำงาน ครึ่งต่อครึ่งอยู่ที่ออฟฟิศที่พวกเขาทำงาน และส่วนใหญก็เป็นปัญหาที่มาจากการทำงานกับคนมากกว่าที่จะเป็นปัญหาจากเนื้องาน
เคยสังเกตไหมว่าตัวเราเองกับเพื่อนร่วมงานแต่ละคนนั้นมีลักษณะการทำงานที่แตกต่างกัน ซึ่งอาจสังเกตเห็นได้จากเวลาที่ประชุมงาน
เมื่อพูดถึงการทำงานที่ออฟฟิศ จะมีอยู่มุมหนึ่งที่ใครหลายคนมักจะต้องไปเยือนในทุก ๆ เช้า นั่นก็คือ “มุมกาแฟ” เพราะออฟฟิศส่วนมากจะมีกาแฟเตรียมไว้ให้พนักงานสามารถมาชงดื่มได้เองฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย
ในการทำงานในองค์กรต่าง ๆ สิ่งหนึ่งที่คนทำงานหลีกเลี่ยงไม่ได้ก็คือ “การทำงานเป็นทีม” เพราะแทบจะไม่มีงานไหนเลยที่สามารถทำได้ตัวคนเดียวจนเสร็จสิ้นกระบวนการ
มีข้อมูลและบทความให้ความรู้มากมาย ที่พยายามจะอธิบายถึงปรากฏการณ์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต เกี่ยวกับการทำงานที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในการทำงานของเรามากขึ้นเรื่อย ๆ
ในแวดวงการทำงาน คนทำงานมักจะได้ยินอยู่บ่อย ๆ เกี่ยวกับคอนเนกชัน หลายคนทราบดีว่ามันสำคัญมากสำหรับการทำงาน และรู้ดีว่าจำเป็นต้องมี
มีข้อมูลและบทความให้ความรู้มากมาย ที่พยายามจะอธิบายถึงปรากฏการณ์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต เกี่ยวกับการทำงานที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในการทำงานของเรามากขึ้นเรื่อย ๆ
ของ Sanook ผู้ชาย
ติดตามMen
อัพเดตเทรนด์แฟชั่น สุขภาพ ไลฟ์สไตล์ของผู้ชายได้ที่นี่
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท เทนเซ็นต์ (ประเทศไทย) จำกัด
