ส่งประวัติสมัครงานอย่างไรให้ได้งาน
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังมองหางานอยู่ การเขียนประวัติส่วนตัว ทั้งการศึกษาและประสบการณ์เพื่อสมัครงานอย่างไรให้ถูกใจฝ่ายบุคคลเป็นเรื่องที่ควรจะเรียนรู้ก่อนจะลงมือเขียน เพราะไม่ว่าจะเป็นคนที่ทำงานมานานแล้ว
แท็ก
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังมองหางานอยู่ การเขียนประวัติส่วนตัว ทั้งการศึกษาและประสบการณ์เพื่อสมัครงานอย่างไรให้ถูกใจฝ่ายบุคคลเป็นเรื่องที่ควรจะเรียนรู้ก่อนจะลงมือเขียน เพราะไม่ว่าจะเป็นคนที่ทำงานมานานแล้ว
ชีวิตของคนโสดและคนมีครอบครัว ต่างกันอย่างสิ้นเชิงในเวลาหลังเลิกงาน สำหรับคนโสด ไม่ได้มีภาระอะไรรออยู่ที่บ้าน คุณก็อาจจะไปเที่ยวเตร็ดเตร่พักผ่อนหย่อนใจที่ไหนก็ได้ก่อนกลับบ้าน
ตื่นมาแล้วรู้สึกวันนี้ยังไม่ถึงที่ทำงานก็อยากกลับบ้านแล้ว ไม่อยากทำงานแล้วทำอย่างไรดี ก่อนอื่นมาดูกันก่อนว่าอะไรเป็นเหตุผลหลักๆ ที่ทำให้เราไม่อยากทำงาน
คนที่ทำงานได้ดี ทำงานได้มีประสิทธิภาพต้องเป็นคนที่มีความสุขกับการทำงานเท่านั้น เงินคือทุกคำตอบของการทำงาน จริงหรอ?
หากรู้สึกกำลังเหนื่อยหน่ายในที่ทำงานในระดับที่จะถึงขีดสุด แถมความเครียดก็สะสมจากเรื่องต่างๆ ที่เข้ามาทำให้ขาดกำลังใจ คิดงานไม่ออก รู้สึกร่างกายมันล้าเหลือเกินลอง Microbreaks สักนิด
ความกลัวที่มักฉุดรั้งผู้คนในที่ทำงาน ได้แก่ ความกลัวความล้มเหลว ความกลัวที่จะทำให้คนอื่นผิดหวัง ความกลัวที่จะโดนดูถูก ความกลัวที่จะไม่โดนเคารพ ความกลัวที่จะถูกกีดกัน
ถ้ามื้อเช้าเราต้องกินกบสักตัว คงเป็นเรื่องที่ทำใจได้ยากและไม่อยากทำแน่ๆ แต่ ทฤษฎี Eat that frog จะบอกให้คุณทำแบบนั้น
ในโรงหนัง ก่อนหนังจะเริ่มจะมีคำเตือนให้ปิดเสียงขณะรับชมหรือปิดมือถือเพื่อไม่ให้เป็นการรบกวนบุคคลอื่น วันนี้เลยอยากจะชวนคุยในประเด็นนี้ แต่ไม่ใช่กับโรงหนังแต่เป็นสถานที่ทำงาน
เผลอประเดี๋ยวเดียว เราก็ผ่านปี 2565 กันมาครึ่งทางแล้ว คนทำงานหลาย ๆ คนก็มีอายุการทำงานเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ขอยกตัวอย่างคนที่เพิ่งเริ่มงานใหม่เมื่อช่วงปีใหม่ปีนี้ ปัจจุบันก็ถือว่าทำงานเต็ม 6 เดือนแล้ว
หนึ่งในเรื่องยุ่งยากที่สร้างปัญหาให้กับคนวัยทำงาน ทำงาน และทำงานเป็นประจำ คือ การที่บริหารเวลาและจัดการงานในความรับผิดชอบได้ไม่ดีพอ
คนวัยทำงานหลายคนมีความคิดที่ตั้งใจแน่วแน่ว่าเราไม่ควรที่จะคิดเป็นเพื่อนกับเพื่อนร่วมงาน ด้วยมีนิยามของคำว่า “เพื่อน” กับ “เพื่อนร่วมงาน” แบบที่ขีดเส้นแบ่งชัดเจนว่า 2 สถานะนี้ต่างกัน
สังคมไทยเป็นสังคมผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์มาตั้งแต่ปี 2564 กล่าวคือมีประชากรที่อายุ 60 ปีขึ้นไป มากกว่าร้อยละ 20) และเตรียมเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดในปี 2574
การสร้างทัศนคติที่ดี และมอง “งาน” ในมุมใหม่ จะช่วยกระตุ้นให้เรากระตือรือร้นในการทำงานขึ้นมาได้ สามารถทำงานอย่างสนุกและมีความสุขขึ้น มีแรงบันดาลใจ มีพลังในการทำงาน ซึ่งผลที่ตามมาก็คือประสิทธิภาพและประสิทธิผลในงาน
ก่อนที่อะไร ๆ จะพังไปมากกว่าที่เป็นอยู่ อย่าปล่อยให้ภาวะสมองตื้อ หัวตัน คิดงานไม่ออกรังควาญเราต่อไป ต้องรีบจัดการตัวเอง เดี๋ยวนี้เลย!
ถ้าคุณกำลังรู้สึกว่าอยากจะโยนผ้าขาวเพราะทนแรงกดดั นในที่ทำงานไม่ไหว เนื่องจากคุ ณอายุเพิ่มขึ้นมากแล้ว ต้องอ่านบทความต่อจากนี้
ปกติแล้ว เวลาที่เราจะตัดสินใจเลือกงานและองค์กรที่เราจะร่วมงานด้วยนั้น เราใช้อะไรมาเป็นเกณฑ์ในการช่วยตัดสินใจว่าจะทำงานที่นี่แหละ?
ทุกวันนี้ในสถานที่ทำงาน ไม่ได้มีคนเพียงเจเนอเรชันเดี ยว หากแต่เป็นการคละกันระหว่ างเจเนอเรชันไปแล้ว ตั้งแต่ Baby Bommer, เจเนอเรชัน X, เจเนอเรชัน Y และยังมีเจเนอเรชัน Z เข้ามาร่วมวงด้วย
ความเครียด เป็นสภาวะของอารมณ์ที่ใคร ๆ ก็เป็นได้ ความเครียดสามารถเกิดขึ้นกับคนได้ไม่เลือกเพศ ไม่เลือกวัย และก็ไม่เลือกเวลา หากเรากำลังเผชิญกับปัญหาต่าง ๆ
มีอยู่สารพัดวิธีที่เป็นเคล็ดลับสำหรับมนุษย์เงินเดือน เพื่ออัปเกรดเป็นมนุษย์เงินเดือนที่เจ๋งขึ้นกว่าเดิม เพื่อก้าวหน้าและประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน ซึ่งเคล็ดลับที่ว่านี้ไม่ได้เป็นความลับและไม่ได้ทำยาก
ขอต้อนรับเข้าสู่ช่วงเวลาของการ Work from Home กันยาว ๆ อีกครั้ง! แม้ว่าจะไม่ต้องตื่นแต่เช้ามืด ไม่ต้องเดินทาง ไม่ต้องเสียสุขภาพจิตบนถนน
ของ Sanook ผู้ชาย
ติดตามMen
อัพเดตเทรนด์แฟชั่น สุขภาพ ไลฟ์สไตล์ของผู้ชายได้ที่นี่
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท เทนเซ็นต์ (ประเทศไทย) จำกัด
